Landratsamt 

Lörrach

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlen für Parkplätze, kein Parkplatz-Sharing

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bedingungen im Büro

Arbeitsatmosphäre

Sehr distanziert

Image

Nicht sehr gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote

Gehalt/Benefits

TVöD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelmäßig

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung gut

Umgang mit älteren Kollegen

Unfair

Vorgesetztenverhalten

Oft ungerecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht, da Open space

Kommunikation

Schwierig

Gleichberechtigung

Mittelmäßig

Interessante Aufgaben

Kaum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Benefits, die gute Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Gesundheitsmanagement könnte mehr angeboten werden. Die aktuelle Gesundheitsplattform bietet wenig Mehrwert – ein Angebot wie Hansefit wäre aus meiner Sicht deutlich attraktiver.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut. Sowohl die direkten Vorgesetzten als auch die Verwaltungsspitze legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und einen respektvollen Umgang miteinander.

Image

Der Arbeitgeber investiert viel in sein Image und die Außenwirkung.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sichtbar Wert gelegt und entsprechende Maßnahmen werden umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr positiv. Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jederzeit zur Verfügung und werden aktiv unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Natürlich gibt es vereinzelt Einzelkämpfer, aber auf den Großteil der Kolleginnen und Kollegen kann man sich jederzeit verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, allerdings werden teilweise noch klassische hierarchische Strukturen gelebt.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern ausgestattet, z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops für flexibles Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte je nach Bereich noch verbessert werden. Häufig erfährt man Neuigkeiten zunächst über den „Flurfunk“, bevor offizielle Informationen folgen.

Gehalt/Benefits

Vergütung nach TVöD – das sollte Bewerbenden bewusst sein. Dafür bestehen transparente und verlässliche Rahmenbedingungen.

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen gut, auch wenn vereinzelt der Eindruck entsteht, dass manche Mitarbeitende bevorzugt werden, die genau wissen wie sie bekommen was sie wollen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wer sich verändern möchte, hat jederzeit die Möglichkeit, sich intern auf andere Stellen zu bewerben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre

Wenn Stellen auf dem Spiel stehen, zeigt sich, wie Kollegen ticken…

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Laut TVöD SuE

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation. Ich erlebe guten Einsatz in den nächst höheren Ebenen. Natürlich sind diese auch durch Sachzwänge begrenzt.

Arbeitsbedingungen

Arbeit an zwei Bildschirmen + Laptop in Büro und zuhause. Arbeitsräume mit Klimaanlage, Ergonomieberatung, höhenverstellbare Tische, Gleitzeit, Dienstwagen aus Arbeitgeberpool und privates Kfz als Dienstwagen angemeldet usw.

Kommunikation

Infos benötigen oftmals einiges an Zeit, bis sie durch die Hirarchiestufen beim Mitarbeiter landen. - Ich erhalte von Team- und Sachgebietsleitung zeitnah Rückmeldung bei Ansprache und erlebe Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit ist vielfältig und abwechslungsreich (Büro und Ausseneinsatz). Schwerpunkt sind PC-Arbeit und Telefon.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war ganz gut, das ein sabatical eingeführt wurde, den jeder Mitarbeiter machen konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht kritikfähig offen für Kritik und Neues. Leider eine sehr konservative Führung. Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe begegnen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamarbeit, Sozialkompetenz fördern, Mitarbeiter mehr einbeziehen in Gremien, für Zuschüsse für Projekte ect.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter im Amt wo ich gearbeitet hab und angesiedelt war, waren sehr unzufrieden und sagten aber nichts. Die Führung war auch nicht wirklich kritikfähig und Untergrub unsere Kompetenz zum Teil. Es herrschte leider eine eher frustrierte Arbeitsatmosphäre, es waren viele unzufrieden , aber sie blieben dort und beschwerten sich nicht. Ich ging, mir war das zu destruktiv und war selbst auch überfordert mit den ständigen Macht und Konkurrenz kämpfen. Und keine offene Kommunikation. Leider. Dennoch konnte ich einen runden Abschluss finden und durfte viel lernen mit meiner Kollegin. Die Arbeit selbst war total schön und bereichernd für mich. Das war mein Anker , mein direktes Team.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams ja, mit anderen Kollegen aus anderen Bereichen leider nein, was es auch für mich schwer gemacht hat zu bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde die Kompetenz oft unterschlagen. Ein Machtkampf, das war für mich nicht schön.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine offene und ehrliche Kommunikation, keine Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgabenbereiche, sehr bereichernd mit der Kollegin die mich eingearbeitet hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, hab bisher nichts schlimmeres erlebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

0 Interesse der Vorgesetzten, unqualifizierte Vorgesetzte. Leute mit Verwaltungshintergrund sind die Elite

Verbesserungsvorschläge

einen Haufen, interessiert ihn aber nicht. Übelste Vetternwirtschaft.

Arbeitsatmosphäre

geht gar nicht

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Lästern ist angesagt

Kommunikation

findet nicht statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Sachgebiet
Macht fit
Kriesen sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde klare Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation in den Prozessen wünschenswert. Wenn MA einbezogen werden sollen laut Idee wäre es schön wenn es auch Struckturiert abläuft.

Arbeitsatmosphäre

War mal gut, nimmt aber leider ab

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Direkte Versuchen alles um eine zu halte , darüber eher net

Kommunikation

Unklarheiten, klare Aussagen zu Prozessen fehlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist (nicht nur von der Ausstattung, sondern auch von der Einstellung her) moderner als umliegende Verwaltungen, insbesondere auch hinsichtlich der Arbeits(zeit)modelle.

Arbeitsatmosphäre

Dies ist sicher je nach Team unterschiedlich, die Sachgebiete, die ich kenne, haben aber alle ein tolles Arbeitsklima.

Image

Das Bild der öffentlichen Verwaltung ist generell geprägt durch die negativen Eindrücke, da die positiven von niemandem kommuniziert werden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Fortbildung wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

In dem Sachgebiet, in dem ich arbeite, halten alle zusammen und sehen sich als ein Team.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es insgesamt sicherlich große Unterschiede, ich habe allerdings bisher nur positive Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung ist sicherlich nicht so viel Geld wie in der freien Wirtschaft, aber die Ausstattung ist moderner als in anderen Verwaltungen, die ich kenne.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert überwiegend gut.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben ist in der öffentlichen Verwaltung generell enorm. Wenn einem das aktuelle Aufgabengebiet nicht zusagt, gibt es genügend Möglichkeiten, sich intern beruflich auch wieder zu verändern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre. Förderung von Work-Life-Balance. Es wird auf individuelle Situationen eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Karriere-/ Aufstiegsmöglichkeiten fördern

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr freundlich und entspannt. Es wird fast überall eine Du-Kultur gelebt. Der Zusammenhalt im Team ist super.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem super Team. Wir lachen viel und können uns gleichzeitig ernste Theman anvertrauen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team läuft unkompliziert und auf direktem Weg. Die Kommunikation im gesamten Haus ist noch relativ hierarchsich geprägt, was die Kommunikation z.T. verlangsamt.