Generell viel Eigenentscheidung und sehr offen in Corona-Zeiten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Aktuell völlig flexible Arbeitszeiten, Ausgleich des Arbeitszeitkontos problemlos möglich.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
die verschiedenen Ablaufketten haben zu lange gebraucht, um konsequent angewendet zu werden. Bsp. Quarantänezeit, wer wird zum Testen geschickt, Information von Kontaktpersonen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Inzwischen eingespielt; die ersten beiden Wochen wie für alle etwas holprig.
Arbeitsatmosphäre
Passt
Kommunikation
Es geht besser in den verschiedenen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wenn nötig
Work-Life-Balance
Kann man sehr gut einrichten und scheuen, dass es einem gut geht
Vorgesetztenverhalten
Es geht besser; das denken in den verschiedenen Ebenen ist noch vorhanden
Interessante Aufgaben
Klar wiederholen sich Abläufe, aber immer anderen Gegend und andere Menschen. In Kombination mit Außendienst schon spannend
Gleichberechtigung
In Einzelfällen verbesserungswürdig (Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten). Ist aber sehr abhängig von Personen und Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Eigeninteresse wird viel Wissen weiter gegeben
Arbeitsbedingungen
Bei unserer Abteilung top; generell unterschiedlich wegen der Struktur der verschiedenen Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LRA hat bereits Preis (Energy-Aword) erhalten, Fahrzeugpool im Umbau zu Elektromobilität.
Zahlreiche Fortbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Bereich wie außerhalb der Verwaltung. Sonst wohl noch Unterschiede
Image
Nicht mehr so wie früher; volle Anzahl der angebotenen Ausbildungsplätze besetzt
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich für engagierte Leute.
Sehr differenziertes und gutes Fortbildungsangebot.