Basierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landratsamt Reutlingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 196 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
121 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise nicht vorhanden oder nur oberflächlich um keine Angriffspunkte oder Diskussionen auszulösen
Unter Kollegen die sich verstehen und sich vertrauen können besteht ein super zusammenhalt. Versteht man sich nicht gleich oder man sagt was, wird schnell Mobbing unterstellt. Ehrlichkeit scheint nicht gewünscht zu sein.
Führung findet oft nicht statt. Gibt es Konflikte soll die Feedbackkultur helfen. Sind Situationen verfahren oder wichtige Themen zu regeln wäre das eine Sache des Vorgesetzten. Grundlegend wirkt die Haltung eher ablehnend gegenüber Vorschläge oder Versuche der Kommunikation.
Tolle Vorgesetzte, Die älteren Kollegen muss man erst von seiner Arbeit überzeugen, dann sind auch sie sehr nett.
Wöchentliche Besprechungen bei denen man sich gegenseitig auf den aktuellen Stand bringen kann
Schwierig und angespannt