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Bewertung

Traunstein
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Mehrfachbewertung

Bezahlung passt nicht

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Traunstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice möglich, gute Ausstattung, Arbeitszeit relativ flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ungleiche Bezahlung für gleiche Tätigkeit

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung der Tätigkeit anpassen, auch als Ausdruck von Wertschätzung

Karriere/Weiterbildung

Für die fachliche Praxis hilfreiche Inhouse-Seminare würden mich ansprechen, nicht jedoch die angebotenen "Coachings"

Gehalt/Benefits

Eine der Tätigkeit angepasste Bezahlung wäre "ehrlicher" als Givve-Card oder sonstiger Schnickschnack

Gleichberechtigung

i.S.v. gleiche Arbeit gleiches Geld (Beamte/Angestellte)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.

Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit zum Homeoffice, die Ausstattung sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung positiv hervorheben. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter auszubauen.

Wir verstehen den Wunsch nach einer fairen und leistungsgerechten Vergütung und wissen, dass die Unterschiede zwischen Beamten- und Tarifrechtssystem als ungerecht empfunden werden können. Leider bewegen wir uns hier in einem rechtlich und tariflich vorgegebenen Rahmen, der unsere Handlungsmöglichkeiten einschränkt. Dennoch setzen wir uns innerhalb dieser Grenzen für Transparenz und faire Lösungen ein.

Ihre Hinweise zu den Weiterbildungsangeboten nehmen wir gerne auf. Wir prüfen regelmäßig, wie wir unsere Inhouse-Seminare praxisnäher gestalten und an den konkreten Bedürfnissen der Mitarbeitenden ausrichten können.

Ein persönlicher Austausch und ein offener Dialog sind uns wichtig – kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Sie Ihre Vorschläge im direkten Gespräch weiter vertiefen möchten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.