Landratsamt 

Traunstein

Bewertungen

Melanie EderPersonal und FinanzenJuni 2026

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Anregung!

Wir verstehen den Wunsch nach dem Wellpass sehr gut, da er für viele Mitarbeitende ein attraktives Angebot im Bereich Fitness und Gesundheit darstellt. Bei der Auswahl unserer Benefits haben wir uns jedoch bewusst für die givve Card entschieden, da sie aus unserer Sicht einen möglichst breiten Mehrwert für alle Mitarbeitenden bietet. Uns war wichtig, eine Lösung zu wählen, die flexibel einsetzbar ist.

Dennoch nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst und prüfen regelmäßig, wie unsere Benefits wahrgenommen werden und wo es sinnvolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt.

Eine parallele Umsetzung von Wellpass und givve Card ist aktuell leider steuerlich nicht möglich, da der steuerfreie Sachbezug bereits durch die givve Card vollständig ausgeschöpft wird.

Melanie EderPersonal und FinanzenJuni 2026

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Bezüglich des angesprochenen Punktes zum „Druck“ im Zusammenhang mit dem Verwaltungslehrgang I bzw. II (früher Beschäftigtenlehrgang I bzw. II) möchten wir gerne klarstellen: In unserem Haus wird niemand unter Druck gesetzt. Für bestimmte Stellen im Verwaltungsbereich sind diese Qualifikationen jedoch tariflich vorgesehen erforderlich. Dies ist transparent und wird bereits im Vorfeld bzw. bei der Einstellung entsprechend kommuniziert.

Wichtig ist dabei: Bestimmte Tätigkeiten können ohne die Bereitschaft bzw. den Erwerb dieser Qualifikation nicht übernommen werden, da wir hier an die tariflichen und fachlichen Vorgaben gebunden sind. Wenn die Bereitschaft zur Weiterbildung besteht, kann dies – im Rahmen der tariflichen Regelungen – auch zu einer höheren Eingruppierung und damit verbundenen Vergütung führen.

Die Teilnahme an der Weiterbildung selbst bleibt dabei freiwillig. Entscheidet man sich gegen den Erwerb der Qualifikation, ist dies selbstverständlich möglich – dann können jedoch entsprechende höherwertige Tätigkeiten nicht ausgeübt bzw. keine höhere Eingruppierung vorgenommen werden.

Gerne können Sie bei Fragen oder Anmerkungen jederzeit persönlich auf uns zukommen.

Melanie EderPersonal und FinanzenJuni 2026

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die Empfehlung unserer Ausbildung im Landratsamt Traunstein. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie unser Ausbildungsteam als freundlich, kompetent und gut erreichbar erleben und sich jederzeit gut unterstützt fühlen.

Auch Ihre Rückmeldung zu den abwechslungsreichen Aufgaben, der Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit sowie dem respektvollen und offenen Miteinander im Team wissen wir sehr zu schätzen. Ebenso freut es uns, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten positiv hervorheben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude auf Ihrem Ausbildungsweg im Landratsamt Traunstein.

Melanie EderPersonal und FinanzenJuni 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollegen,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie sich im Landratsamt Traunstein wohlfühlen und insbesondere die Gleitzeit, die fortschreitende Digitalisierung sowie die moderne technische Ausstattung schätzen. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise. Es ist uns wichtig, dass Anregungen und Kritik gehört werden und nicht der Eindruck entsteht, Themen würden unbeachtet bleiben. Gerne laden wir Sie ein, direkt auf uns zuzukommen, damit wir die angesprochenen Punkte gemeinsam besprechen und nachvollziehen können.

Auch Ihren Vorschlag zum Wellpass wissen wir zu schätzen. Da der steuerfreie Sachbezug bereits durch die givve Card ausgeschöpft wird, ist eine zusätzliche Umsetzung des Wellpass-Angebots derzeit leider nicht möglich.

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Unterstützung dabei, das Landratsamt Traunstein kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Melanie EderPersonal und FinanzenJuni 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung und die positiven Worte zu Ihrer Arbeit im Landratsamt Traunstein.

Es freut uns sehr, dass Sie unser Haus als fortschrittlichen, modernen und krisensicheren Arbeitgeber erleben und insbesondere die Arbeitsbedingungen, die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die positive Entwicklung unseres Images hervorheben.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, ihre Ideen einbringen können und die Möglichkeit haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Umso schöner ist es zu lesen, dass dies in Ihrem Arbeitsalltag spürbar ist.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen, Ihr Engagement und das positive Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit im Landratsamt Traunstein.

Melanie EderPersonal und FinanzenMai 2026

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Melanie EderPersonal und FinanzenMai 2026

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen und die Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit positiv erleben. Besonders schön ist es, dass Themen wie Ausstattung und Entwicklungsmöglichkeiten bei Ihnen so gut ankommen.

Ihr Feedback zur Mülltrennung nehmen wir gerne auf.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Rückmeldung.

Das Thema Sicherheit im Außendienst hat für uns einen hohen Stellenwert. Ihren Hinweis zu den schnittfesten Jacken nehmen wir sehr ernst und prüfen aktuell intern, wie wir die Ausstattung unserer Mitarbeitenden hier weiter verbessern können.

Auch Ihre Anmerkung zum Umgang mit den Dienstfahrzeugen ist für uns wichtig. Wir werden dieses Thema intern nochmals aufgreifen und das Bewusstsein für den verantwortungsvollen Umgang mit gemeinsam genutzten Ressourcen weiter stärken.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen – Ihr Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie unser Haus insgesamt nicht weiterempfehlen.

Unterschiedliche Wahrnehmungen gehören zu jedem Arbeitsumfeld dazu – dennoch ist es unser Anspruch, eine wertschätzende, professionelle und verlässliche Zusammenarbeit zu fördern. Daran arbeiten wir kontinuierlich.

Für konstruktive Hinweise sind wir jederzeit offen und freuen uns über den persönlichen Austausch.