Landratsamt 

Traunstein

Bewertungen

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie unser Haus insgesamt nicht weiterempfehlen.

Unterschiedliche Wahrnehmungen gehören zu jedem Arbeitsumfeld dazu – dennoch ist es unser Anspruch, eine wertschätzende, professionelle und verlässliche Zusammenarbeit zu fördern. Daran arbeiten wir kontinuierlich.

Für konstruktive Hinweise sind wir jederzeit offen und freuen uns über den persönlichen Austausch.

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsklima sowie das unterstützende Verhalten Ihrer Vorgesetzten so wertschätzen.

Besonders freut uns auch Ihr positives Feedback zu unseren Weiterbildungsangeboten. Die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden – gerade auch in Führungspositionen – liegt uns sehr am Herzen, und wir investieren hier bewusst und kontinuierlich.

Danke für Ihren Einsatz und Ihr Vertrauen!

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr großartiges Feedback und die hervorragende Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so gut aufgenommen fühlen und mit Ihrem Aufgabenbereich sowie dem Miteinander im Team zufrieden sind. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt als positiv erleben.

Ihr Eindruck bestätigt uns darin, dass wir auf einem guten Weg sind – und gleichzeitig motiviert es uns, dieses Niveau auch in Zukunft beizubehalten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit im Landratsamt Traunstein!

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Homeoffice-Möglichkeiten sowie die internen Schulungs- und Weiterbildungsangebote schätzen.

Ihre Hinweise zu den Parkmöglichkeiten und zur Stärkung des internen Schulungsangebotes nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten laufend daran, unsere Angebote und Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln und bedanken uns für Ihre wertvollen Anregungen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit im Landratsamt Traunstein.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie Ihre Zeit im Landratsamt Traunstein insgesamt positiv bewerten.

Ihren Hinweis im Zusammenhang mit der Zusammenarbeit mit der Regierung nehmen wir aufmerksam auf. Ein respektvoller Umgang und ein klares Rollenverständnis sind wichtige Faktoren für eine gute Arbeitsatmosphäre. Wir werden Ihre Anregung in unsere internen Gespräche und Weiterentwicklungen mit aufnehmen. Gerade der konstruktive Hinweis, dass durch mehr Klarheit Überheblichkeiten abgebaut und die Stimmung verbessert werden könnte, ist für uns wertvoll.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.

Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit zum Homeoffice, die Ausstattung sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung positiv hervorheben. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter auszubauen.

Wir verstehen den Wunsch nach einer fairen und leistungsgerechten Vergütung und wissen, dass die Unterschiede zwischen Beamten- und Tarifrechtssystem als ungerecht empfunden werden können. Leider bewegen wir uns hier in einem rechtlich und tariflich vorgegebenen Rahmen, der unsere Handlungsmöglichkeiten einschränkt. Dennoch setzen wir uns innerhalb dieser Grenzen für Transparenz und faire Lösungen ein.

Ihre Hinweise zu den Weiterbildungsangeboten nehmen wir gerne auf. Wir prüfen regelmäßig, wie wir unsere Inhouse-Seminare praxisnäher gestalten und an den konkreten Bedürfnissen der Mitarbeitenden ausrichten können.

Ein persönlicher Austausch und ein offener Dialog sind uns wichtig – kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Sie Ihre Vorschläge im direkten Gespräch weiter vertiefen möchten.

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte!

Wir freuen uns sehr, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice als positiv erleben – das ist uns ein wichtiges Anliegen.

Ihre Anregungen zu regelmäßigen Abteilungsbesprechungen und Feedback-Gesprächen nehmen wir aufmerksam auf. Solche Hinweise helfen uns dabei, besser zu verstehen, welche Themen im Arbeitsalltag relevant sind und wo wir als Arbeitgeber noch gezielter unterstützen können.

Auch das Thema bereichsübergreifende Kommunikation ist ein wertvoller Punkt, den wir mitnehmen.

Besonders freut uns Ihre positive Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre – ein respektvoller und kollegialer Umgang ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben!

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie die Vergütung, die modernen Arbeitsbedingungen und das angenehme Arbeitsumfeld positiv hervorheben. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie die Ausstattung und die Work-Life-Balance mit Gleitzeit und Homeoffice schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und zum Umgang mit älteren Kollegen ernst. Unser Ziel ist es, ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter oder Erfahrung. Hier möchten wir uns stetig weiterentwickeln und Verbesserungen anstoßen.

Bezüglich des Images des öffentlichen Dienstes ist uns bewusst, dass er manchmal mit Vorurteilen behaftet ist. Wir sind jedoch überzeugt, dass gerade die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit, die Sicherheit und die Entwicklungsmöglichkeiten attraktive Aspekte sind. Mit motivierten Mitarbeitenden, modernen Strukturen und Offenheit für Veränderung möchten wir dazu beitragen, dieses Bild weiter positiv zu beeinflussen.

Sollten Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir uns in diesen Bereichen noch besser aufstellen können, freuen wir uns über Ihr Feedback. Vielen Dank für Ihre Offenheit!

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie uns als guten Arbeitgeber mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen wahrgenommen haben.

Die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten hängt jedoch stark vom jeweiligen Fachbereich ab. Unser Ziel ist es, eine ausgewogene Balance zwischen Flexibilität für unsere Mitarbeitenden und der bestmöglichen Servicequalität für die Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten. Wir empfehlen Ihnen, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen, um die Möglichkeiten für einen weiteren Homeoffice-Tag individuell zu besprechen.

Auch Ihr Hinweis zum Change Management ist wertvoll für uns. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungsprozesse gut begleitet und klar kommuniziert werden müssen und arbeiten stetig daran, diesen Bereich weiterzuentwickeln.

Falls Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, laden wir Sie herzlich ein, persönlich auf uns zuzukommen. Der direkte Austausch ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns über konstruktive Gespräche.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei uns und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie die Fortschritte in der Digitalisierung, die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und die givve-Card als positiv wahrnehmen. Ihr Lob motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ebenso ernst, insbesondere in Bezug auf die Wertigkeit einzelner Stellen. Auch das Thema Bezahlung im öffentlichen Dienst ist uns bewusst, jedoch unterliegen wir hier den tariflichen Vorgaben, die wir leider nicht direkt beeinflussen können. Dennoch möchten wir darauf hinweisen, dass regelmäßig Tarifverhandlungen stattfinden und die Tarifverträge in diesem Rahmen angepasst und erhöht werden.

Ihre Verbesserungsvorschläge zum Umweltgedanken und zu modernen Klimatisierungssystemen finden wir sehr wertvoll. Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit sind wichtige Themen, und wir prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Gebäude und Arbeitsbedingungen weiter optimieren können.

Gerne können Sie auch persönlich auf uns zukommen, wenn Sie Ihre Anregungen oder Anliegen noch näher erläutern möchten. Wir sind immer offen für einen konstruktiven Austausch.