25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Team ist top!Lohn naja aktuell noch ok.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Waldshut in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt auf der aktuellen Station wo ich arbeite‼️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weder der Personalrat,noch die Leitung schweigt,wenn ein delikates Thema im Haus kursiert!
Verbesserungsvorschläge
Komplette,Umstrukturierung der Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut bis daher, Innendienst etwas langweilig. Wir haben oft nichts zu tun als Azubi. Aber der Außendienst macht spaß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker bei Landratsamt Waldshut in Lörrach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt im Innendienst wenig zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufgaben im Innendienst.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Arbeitgeber, der Familie, Beruf und Wohlbefinden vereint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landratsamt Waldshut in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein digitales Parkraumsystem (z. B. über eine App) wäre hilfreich, um Parkplätze effizienter zu nutzen, wenn bzw.
Kolleginnen und Kollegen im Homeoffice oder im Urlaub sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Waldshut in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenarbeitszeit, technische Ausrüstung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise wie Führungskräfte mit Mitarbeitenden umgehen, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
faire Bewertung der Stellen unabhängig der Haushaltslage
Attraktive Anstellungsbedingungen, Parkmöglichkeiten oder Zuschüsse zu externen Parkmöglichkeiten, Homeoffice ausbauen/ flexibler ausgestalten
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Je nach Tätigkeitsfeld gegeben
Gehalt/Benefits
Je nach Entgeltgruppe gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Insgesamt ganz gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Waldshut in Waldshut-Tiengen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleit Zeit (wenn auch mit Kernarbeitszeit)
- Angebote der betrieblichen Weiterbildung
- Betriebsausflüge, bei denen einiges bezahlt wird
- Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veraltete Gebäude und Räumlichkeiten sowie scheinbar fehlender Wille, hier etwas zu verändern
- teils recht starre Anforderungshaltung ggü. den Angestellten
- es werden keine Fahrtkosten für den Arbeitsweg mit dem PKW übernommen
- Homeoffice ist nur stark eingeschränkt möglich
- unbezahlter Urlaub wird starr abgelehnt. Über tvöd-Regelungen hierzu wurde ich durch meine Führungskraft außerdem nicht informiert.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt, dass das Landratsamt in vielen Punkten (endlich) mit der Zeit geht und moderner wird. Leider ist man bei einigen Punkten/Regelungen nicht auf dem Stand der Zeit.
Ich war/bin sowohl im Hauptgebäude als auch in einem Außenstandort tätig und kann daher sagen, dass Gebäude, Räumlichkeiten und Ausstattung teils stark zu wünschen übrig lassen.
Vor allem im Sommer macht sich bemerkbar, dass es keine Lüftungsanlagen, geschweige denn Klima gibt. Dadurch hat es von Mai/Juni bis September gerne mal 30 Grad im Büro, was ich recht anstrengend finde und sicher nicht zu Produktivität und Wohlbefinden beiträgt. Abgeranzte Flure und Wartebereiche, in denen sich Kunden aufhalten müssen, machen sicher auch keinen allzu positiven Eindruck. Trotz schlechtem Netz im Gebäude gibt es kein WLAN für Kunden und/oder Mitarbeiter. Den Begriff Bruchbude finde ich bei manchen Gebäuden gar nicht mal so fernliegend. Das außerdem eingeschränkte Angebot an Parkplätzen um das Dienstgebäude sorgt gelegentlich für Unmut.
Ein flexiblerer und offenerer Umgang mit Vorschlägen, die den Arbeitsalltag zT erheblich erleichtern würden, wie flexibleres Homeoffice und ein Diensthandy für unkomplizierteren Klientenkontakt oder Anfragen zu unbezahlter Freistellung würden nicht weh, dafür der Zufriedenheit der Angestellten gut tun. Für vieles muss man geradezu kämpfen bzw. beharrlich bleiben "steter Tropfen hölt den Stein".
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von Amt und Abteilung, bei mir aber gut.
Image
Bei vielen Dingen herrscht ein gutes Bild unter den MA vor, bei manchen Dingen, wie Aktualität vieler Regelungen und Einrichtungen eher weniger.
Gehalt/Benefits
s.o., kommt sehr auf Tätigkeit und Amt an. Das reguläre Gehalt geht in meinem Fall völlig in Ordnung, dafür gibt es kein Urlaubsgeld und ein Weihnachtsgeld von 70 Prozent finde ich sehr "Naja".
Kollegenzusammenhalt
s.o., hängt stark von Abteilung ab.
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Arbeitsbedingungen
Technik ist einigermaßen aktuell, das wars auch schon. Die Räumlichkeiten sind altbacken und mit alten Teppichen. Belüftung und Temperatur sind sehr Naja: Im Sommer ist es fast unbedingt nötig, die Rollläden runter zu lassen, da es sonst unzumutbar heiß wird. Belüftungsanlagen oder gar Klima gibt es nicht. Hitzefrei darf nur auf Stunden genommen werden.
Kommunikation
Hängt ebenfalls stark von Amt und Abteilung, v.a. von der Führungskraft ab. Vieles läuft gut, manches ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im gesamten super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Waldshut in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch HomeOffice und Gleitzeit super
Gehalt/Benefits
Gehalt zur freien Wirtschaft nicht ganz so gut aufgestellt
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Landratsamt Waldshut in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Home-Office, Ausstattung, Kantine, Ausflüge, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation, kein WLAN
Verbesserungsvorschläge
Es bräuchte mehr Parkplätze oder eine bessere Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Viele Mitarbeiter wünschen sich im Sommer eine Klimaanlage.
Karriere/Weiterbildung
gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr offene und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsteilzeit ist möglich
Vorgesetztenverhalten
es besteht ein offenes Ohr für Probleme, Kontakt auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gut: Homeoffice, höhenverstellbare Tische, leiser Arbeitsplatz trotz offenem Fenster
schlecht: im Winter oft kalt im Büro
Kommunikation
guter Austausch, man findet immer jemanden, der einem weiterhelfen kann
Gleichberechtigung
Durch die Entgeltgruppen verdienen beide Geschlechter gleich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Waldshut in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, Flexibilität durch Gleitzeit, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation, Vorgesetztenverhalten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten etablieren, Führungskräfte von extern einstellen und nicht immer nur Betriebsblinde
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Ausstattung, trübe Räumlichkeit
Image
Die Außenwirkung dass im Amt ohnehin niemand arbeitet und alle nur Kaffee trinken prägt das Image
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Einstufung nach Tarifverträgen. Gute Arbeit wird nicht gewertschäzt. Es gibt keinerlei Bonus für Angestellte die besonders gut Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams oft gut
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterbedürfnisse werden und wollen oftmals nicht wahrgenommen werden
Arbeitsbedingungen
Hohes Arbeitsaufkommen, fehlendes Personal
Kommunikation
Unter Kolleg*innen gut, mit Vorgesetzten häufig schwierig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, erschwerende Strukturen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Umgang mit Pflegeeltern, keine Hilfe und Lösungen bei Problemen. Ahnungslosigkeit und Lügen werden verbreitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landratsamt Waldshut in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der hört uns nicht
Verbesserungsvorschläge
durch besseres Personal ersetzen
Arbeitsatmosphäre
ist so
Image
die Leute von draussen mögen uns nicht
Work-Life-Balance
mickrig
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
ich bekam zu viel für meine Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
es geht
Umgang mit älteren Kollegen
war schon mal besser
Vorgesetztenverhalten
mäßig
Arbeitsbedingungen
na ja
Kommunikation
ist so
Gleichberechtigung
es geht
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Im großen und ganzen nichts zu meckern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landratsamt Waldshut in Waldshut-Tiengen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze an allen Verwaltungsgebäuden
Mehr Möglichkeiten für Homeoffice. Die Möglichkeit eines Heimarbeitsplatzes hängt einerseits von der Verfügbarkeit von Laptops und andererseits von der Art der Tätigkeit ab. Bei viel Kundenkontakt wird HO nicht angeboten, das ist einerseits verständlich, allerdings stellt es mMn kein Problem dar, Mittwochs (wenn das Amt für Besucher geschlossen ist), von zuhause zu arbeiten, vor allem wenn die E-Akte genutzt wird. Besonders während der Lockdowns, als das Amt generell zu hatte für Besucher, hätte man sich so die äußerst lästige Arbeit in Früh- und Spätschicht sparen können!
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein buntes Fortbildungsprogramm geboten. Die Möglichkeiten aufzusteigen hängen vom Bereich und dem Abschluss ab (natürlich sind mit einem Bachelorstudium deutlich mehr Möglichkeiten gegeben).
Gehalt/Benefits
Typisch öffentlicher Dienst halt, Gehalt wäre je nach Tätigkeit in der freien Wirtschaft höher, allerdings werden einige Zusatzleistungen geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder Initiativen für ein umweltfreundliches Verhalten, der Landkreis beteiligt sich an einem Projekt und gibt eine Handreichung aus für Klimaschutz am Arbeitsplatz. Wirklich aktiv angehalten zu einem entsprechenden Verhalten wird man jedoch nicht und beim Mittagessen in der Kantine wird nicht auf besonders umweltfreundliche Speisen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als gut, kann aber natürlich nicht für alle Ämter sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Sozialkompetenz scheint bei vielen Vorgesetzten kein Einstellungskriterium zu sein - auch nicht im Sozialdezernat. Es werden teils recht willkürlich anmutende Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Ist okay. Es gibt schönere und weniger schöne Büros - allerdings gibt es keine Klimatisierung, auf Sonnenseiten der Gebäude kann es durchaus auch mal etwas wärmer werden im Sommer.
Die Ausstattung ist typisch öffentlicher Dienst - nicht total veraltet, aber auch nicht mega neu.
Kommunikation
Kommt sehr auf die Abteilung an. Jedoch wirkt die Kommunikation mit anderen Abteilungen und Fachbereichen im gleichen Amt etwas schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landratsamt Waldshut durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Landratsamt Waldshut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landratsamt Waldshut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.