63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen und herzliche Atmosphäre ob neuer oder langjähriger Mitarbeiter
Top Arbeitgeber
Die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann zwischen diversen (Home-)Office Modellen wählen und es gibt diverse Angebote um das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten. Es gibt Sportangebote und diverse Events und sollte einem etwas fehlen lässt sich darüber reden
Es gibt Weiterbildungsbudget für jede/n und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angebot der Vermögenswirksamenleistungen, faire Gehälter, Möglichkeit auf Boni durch Erfüllung von Zielen und viele Angebote um das Well-beeing der Mitarbeiter:innen zu unterstützen
Es werden soziale wie Umweltprojekte unterstützt und aktiv daran teilgenommen, auf Nachhaltigkeit wird geachtet (Konsum, Büroalltag, Lebensmittel) und dies durch die Nachhaltigkeits- und Sozial-Buddys, sowie dem ganzen Team auch stets weiterentwickelt
Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert und Teamübergreifend gemeistert, sowohl persönliche als auch arbeitsbezogene
Jede/r Mitarbeiter:in wird gleich behandelt egal ob neu oder langjährig dabei. Erfahrungen werden geteilt.
Flache Hierarchien und stetiger Austausch mit Vorgesetzten. Bei Entscheidungen stehen diese hinter einem und Unterstützen wo sie können, sind aber auch offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Gute Home Office Möglichkeiten während Corona, auch der Start in den neuen Job im Lockdown war angenehm und mit Austausch der Kollegen verbunden. Alles was zum Arbeiten benötigt wird steht im Home Office und Büro zur Verfügung.
Auf das Team und die Personen meist individuell anpassbar je nach Bedürfnissen und Aufgaben, Verbesserungsmöglichkeiten dafür gibt es in jedem Unternehmen
Die Aufgabengebiete sind weit gefächert und trotzdem so im Tätigkeitsbereich, dass diese nicht überfordernd sind. Bei Bedarf kann das Tätigkeitsfeld erweitert bzw. auch abgeändert werden, natürlich nach Absprache und nicht ständig.
kollegial, humorvoll, integer
individuelle Modelle und interne Angebote
Viele Maßnahmen und Aktionen zur stetigen Verbesserung bei einem hohen Standard.
hilfsbereit und vertrauensvoll
anspruchsvoll, gleichzeitig kommunikativ und fair
außerordentlich gut
offen und immer öfter reibungslos
vielfältig, progressiv
Toller Zusammenhalt und großartige Teamevents, immer mit viel Spaß und Motivation die Nachhaltigkeit im Blick
Kommunikation zwischen Abteilungen
Offen, kollegial und respektvoll
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Monatliche Newsletter mit Möglichkeiten, großzügiges Budget
Sämtliche zusätzliche Leistungen, die man sich vorstellen kann
Nachhaltigkeit steht an erster Stelle. Es werden sehr viele nachhaltige und soziale Projekte unterstützt.
Großartiger Zusammenhalt unter Kollegen mit denen man auch gerne mal seine Freizeit verbringt
Respektvoll und nie von oben herab sondern immer Einbeziehung aller Mitarbeiter
Moderne Ausstattung mit flexibler Arbeitszeit/ort/Platz Gestaltung
Durch Homeoffice manchmal zwischen Abteilungen auf der Strecke geblieben
Prozessverbesserungen sind immer erwünscht und werden honoriert
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Die Kommunikation zwischen allen Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten ist offen und unkompliziert. Es herrscht eine gute Feedbackkultur. Es gibt viele Benefits und es wird viel getan, um das Wohlbefinden zu steigern.
Freundlich, zielorientiert und kollegial.
Hoch, aufgrund: flexible Arbeitsgestaltung, Möglichkeit zum Home-Office und zahlreiche Benefits.
Sehr starker Team Geist. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und aktiv durch zahlreiche Team-Events und Buddy-Aufgaben einbezogen.
Vorbildhaft durch: Empathie, Führungsstärke und Fachwissen.
Offen und transparent über alle Hierarchien und Ebenen hinweg.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Legt Wert auf gute Atmosphäre im Team. Bonus ist auf jeden Fall 4 mal die Woche bekocht zu werden.
Teilweise extrem viel Arbeitslast. Könnten 2-3 mehr Mitarbeiter sein.
Bessere Organisation in stressigen Phasen; eindeutige Zuteilung von Verantwortlichkeiten, die sich dann nicht spontan ändern. Vorausschauendere Übergaben.
Zum Großteil entspannt.
Es gitb sehr stressige Phasen in denen der Schwerpunkt extrem auf "Work" liegt. Das könnte man durch den ein oder anderen zusätzlichen Mitarbeiter entlasten.
Viele Schulungsangebote, interne Weiterbildungen zwischen den Abteilungen.
Betriebliche Altersvorsorge, Gehalt ist OK, man kann davon gut leben.
Durch diverse Team-Events und Buddy Verpflichtungen kommt das Team des öffteren zusammen und das stärkt natürlich den Zusammenhalt
Stellt Angestellten sehr viel zur Verfügung und achtet darauf, dass Unternehmenspolitik dem der Nachhaltigkeit der Branche genügt.
Gute Büroatmosphäre, es wird auf "Begrünung" und Versorgung geachtet. Evtl der ein oder andere Mitarbeiter mehr würde das noch verbessern.
Kollegen sind hilfsbereit und über viele Kanäle zu erreichen: Chat, Telefon, schnell auch mal direkt peröhnlich.
Viel Recherchearbeit, in der man sich in neue Themengebiete einarbeiten muss. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen --> Informations und Wissensaustausch in der Hinsicht.
Da das gesamte Team und die Firma jung sind, gibt es eigentlich keine älteren Kollegen
Offene und sehr freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre.
Sehr offener und kommunikativer Umgang miteinander, jeder ist willkommen.
Super Arbeitsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, tollen Kollegen und gemeinsamen Aktivitäten auch außerhalb des Büros.
Sehr kurze Wege, man hat immer eine/n Ansprechpartner*in.
Tolle Kollegen, tolle Köchin, schöne Büros
Jeder kennt jeden.
Junges Team in dem jeder aufgenommen wird.
Viele Aktivitäten die gemeinsam unternommen werden.
Gutes Essen sowie Getränke, Snacks und Obst sind jederzeit vorhanden.
Priorisierung von Themen durchziehen und weniger sprunghaft sein.
Termine einhalten.
Eigenständige Arbeit.
Wichtige private Termine können eingehalten werden.
Arbeit auf Vertrauensbasis.
Wissensstand wird ständig erweitert.
Neue Aufgaben können auf Wunsch bearbeitet werden.
Weiterbildung in relevanten Bereichen.
Durch Firmengröße geringe Aufstiegschancen.
Durchschnittlich aber perfekt für den Einstieg.
Mülltrennung wird nach und nach verbessert.
Kaffee häufig noch aus Kapselmaschine.
Jeder kennt jeden und wer Lust hat kann vieles gemeinsam mit den Kollegen unternehmen.
Genügend passende Ansprechpartner.
Jeder wird gleichermaßen integriert.
"Ältere" Kollegen gibt es nicht wirklich.
Großteils greifbar.
Schnelle Hilfe bei Fragen und Problemstellungen.
Vertrauliche Gespräche möglich.
Termintreue ausbaufähig.
Häufiges wechseln von Themenpriorisierungen.
Teilweise launisch.
Altbau mit schönen Büros.
Aufteilung nach Abteilungen.
Benötigte Arbeitsutensilien werden beschafft.
Täglich frisches Mittagessen sowie Getränke Obst und Snacks.
Überwiegend gut funktionierende Kommunikation .
Kurze Wege.
Gleiche Rechte für alle.
Möglichkeit für jeden Einzelnen bei Aktivitäten dabei zu sein.
Eigene Aufgaben.
Fortlaufende Aufgaben und neue Aufgaben.
Mitwirkung bei Auswahl von Aufgaben möglich.
Teilweise nicht bis zu Ende durchdacht.
So verdient kununu Geld.