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Landwärme 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,4 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Gestalte mit uns die Energiewende!

Wer wir sind

Gemeinsam zukunftsfähige Märkte für grüne Gase aufbauen und aktiv den politischen Wandel hin zu einer erneuerbaren Energieversorgung vorantreiben – das ist unsere Mission bei Landwärme. Denn: Unser Ziel ist eine ausschließlich erneuerbare Energiewelt, die aktiv CO2 aus der Atmosphäre entzieht.

Wir haben Großes vor und stecken mittendrin! Ganz klar, dass es dazu ein starkes Team braucht. Mit über 50 leidenschaftlichen Weltverbesser:innen setzen wir uns täglich an 4 Standorten in München, Berlin, Dortmund und Budapest mit Herzblut für die Energiewende ein.

Landwärme ist als Biomethanhandels- und Dienstleistungsunternehmen europaweit tätig. Wir beliefern hunderte Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke mit dem grünen Gas für den Strom-, Wärme- und Verkehrssektor: So heizt es als Ökogas das heimische Wohnzimmer, erleuchtet als Ökostrom die Glühbirne oder treibt als Kraftstoff das CNG-Auto an – und ist als Alternative zu Erdgas auch noch nahezu CO2-neutral. Wir beraten zudem unsere Kund:innen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Produkte, Services, Leistungen

  • ERZEUGUNG: Wir erzeugen in vier eigenen Anlagen in Deutschland Biomethan.
  • HANDEL: Wir verbinden Erzeugung und Nutzung von Biomethan europaweit und machen damit jeden Tag das Gasnetz ein Stück grüner.
  • DIENSTLEISTUNGEN: Wir stehen unseren Kund:innen bei allen Belangen rund um Biomethan zur Seite – von der Optimierung der Erzeugung und Zertifizierung nach geltenden Nachhaltigkeitsstandards über den Transport des erneuerbaren Gases über das bestehende Versorgungsnetz bis hin zu Vergütungsansprüchen und Treibhausgasminderungsquoten.

Mehr zu Biomethan und welche Rolle wir in der Wertschöpfungskette spielen, erfährst du in unserem Video und auf unserem Blog Biomethan 2050.

Perspektiven für die Zukunft

Mit uns sorgst du dafür, dass die längst überfällige Energiewende Realität wird! Wir arbeiten mit Stadtwerken, Tankstellen und Landwirtschaftsbetrieben an der Umstellung von fossilem Erdgas auf erneuerbares Biomethan und begleiten sie in eine klimaneutrale Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeiter50+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • KantineKantine
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was Landwärme GmbH über Benefits sagt

It‘s all about the team!

Offen, kollegial und humorvoll – so fühlt sich unser Landwärme-Team an. Mit allen per du sein und morgens anziehen, auf was du Lust hast – klingt nicht nur nach Selbstentfaltung, sondern ist bei uns selbstverständlich. Als Teil unseres Teams kannst du dich auf regelmäßige Online- und vor allem wieder Offlineevents freuen. Vom gemeinsamen Feierabend im Biergarten oder der Münchner Office-Bar, über Wanderungen und Fahrradtouren, bis hin zum Oktoberfest und zu einer strahlenden Weihnachtsfeier. Unsere Eventbuddies wissen, wie sie für den wohlverdienten Ausgleich sorgen können.

Unser Buddy-Programm

Als Buddy übernimmst du eine selbstgewählte Aufgabe fernab deiner regulären Tätigkeit. Einzige Voraussetzung: Es sollte etwas sein, das dir Spaß macht und zum Well-Being des gesamten Teams beiträgt. Event-, Fahrrad-, Sozial-, Nachhaltigkeits-, Pflanzen- oder Kochbuddy – womit möchtest du deinen Kolleg:innen ein Lächeln auf die Lippen zaubern?

Individuelle Weiterbildung

Mit deinem eigenen LinkedIn-Learning-Zugang kannst du dir ganz nebenbei neues Wissen aneignen, dich durch dein Weiterbildungsbudget weiterentwickeln und up to date bleiben. Darüber hinaus stehen dir jederzeit eine Vielzahl an Printmagazinen und E-Papern zur Verfügung.

Brain- und Soulfood

Bei uns werden deine Foodcravings erhört! Ob Berlin, München, Dortmund oder Budapest – mit einer wöchentlichen Bestellung an Bürosnacks bleiben keine Wünsche offen und dein Magen nie leer. In München verwöhnt uns unsere Köchin sogar täglich mit Mittagessen. Eine Kaffee- und Getränke-Flatrate gehören natürlich auch an allen Standorten dazu. Wer Lust hat, kann den Feierabend außerdem bei einem Drink an unserer büroeigenen Bar ausklingen lassen.

Health Management

Mit einem freien Kopf geht alles viel einfacher. Alle zwei Wochen bieten wir deshalb eine morgendliche Yogastunde an. Das ist nichts für dich? Kein Problem, dann tu deinem Körper doch mit unserer Online-Rückenwohl-Session etwas Gutes oder nimm an unseren Sportchallenges teil.

Vergünstigungen und Rabatte

Als Teammitglied bekommst du nicht nur zahlreiche Rabatte, sondern zum Beispiel auch einen Zuschuss zu deiner Urban-Sports-Mitgliedschaft. Mit exklusiven Angeboten kannst du dir zudem Rabatte auf diverse Marken und Dienstleistungen sichern – von Hoteldeals bis Sportequipment. Außerdem gibt es Gutscheine für dein Mittagessen im Homeoffice, die du bei vielen Partnerrestaurants einlösen kannst.

Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten

Ob Homeoffice, Teilzeit oder Remote Work – bei uns kannst du deine Arbeits- und Urlaubszeiten an dein Leben anpassen. Mit unseren übergesetzlichen Urlaubstagen hast du außerdem genug Zeit für die Dinge, die dir sonst noch wichtig sind, ohne sie am Jahresanfang in Stein meißeln zu müssen. Auch vierbeinige Feelgood-Manager:innen werden bei uns mit offenen Armen und kraulenden Händen empfangen!

Vertrauenspersonen

Das Wohlbefinden unserer Kolleg:innen liegt uns sehr am Herzen. Dazu gehört für uns auch, dass es Vertrauenspersonen gibt, an die du dich wenden kannst. Solltest du also mal ein Anliegen haben, das du beispielsweise nicht direkt mit deiner Teamleitung besprechen möchtest, kannst du einfach auf unsere Vertrauenspersonen zugehen.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du heute schon an deine persönliche Zukunft denken. Mit der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung sowie unserer externen Beratung unterstützen wir dich bei der Verkleinerung deiner Rentenlücke und beim Aufbau deiner Zusatzrente.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ganz klar: Bei uns hat deine Arbeit einen Sinn und dreht die Energiewelt zum Grünen! Dabei profitierst du von einem Umfeld, das dir Selbstentfaltung und Zusammenhalt in einem wirklich einmaligen Team smarter Köpfe ermöglicht. Wenn du Lust hast, ambitioniert mit uns in eine lebenswerte Zukunft voranzugehen und dabei immer besser werden willst, bist du bei uns goldrichtig!

Diese Werte vereinen uns als Team:


PROGRESSIV
Mit unserer Vision einer erneuerbaren Energiewelt immer vor Augen gehen wir mutig und ambitioniert voran und gestalten so proaktiv und auf innovativen Wegen die Energiewende

KOLLEGIAL
Gemeinsam sorgen wir für Fortschritt in der Energierevolution – Hand in Hand durch ein vertrauensvolles, hilfsbereites und wertschätzendes Miteinander.

HUMORVOLL
Spießig, zugeknöpft und altbacken. Trifft auf uns nicht zu! Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre zusammen - mit einer ziemlich großen Portion Spaß und feiern das auch gerne!

GRÜN
Ressourcenschonend und nachhaltig voranzugehen ist unser Anspruch, der sich wie ein roter Faden durch unser Denken und Handeln zieht. Wir übernehmen Verantwortung, egal ob es um unser Produkt, unseren Büroalltag, unsere Reisen oder soziale Projekte geht.

INTEGER
Selbstverantwortliches und verbindliches Handeln ist uns mindestens genauso wichtig wie ein fairer und ehrlicher Umgang – innerhalb unseres Teams und mit Partner:innen. Um unser Ziel einer rein erneuerbaren Energiewelt zu erreichen, schauen wir ganz genau hin! Wir stehen für unser gemeinschaftliches Recht einer lebenswerten Zukunft ein und scheuen uns nicht, Klimaschutz und den Ausbau der erneuerbaren Energien von der Politik einzufordern!

OFFEN
Wir sind viele und ziemlich bunt! Und das ist gut so, denn die besten Ideen und Lösungen entstehen durch das Zusammentreffen von Menschen mit individuellen Lebenserfahrungen und unterschiedlichen Herangehensweisen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du möchtest mit uns die Energiewelt zum Grünen wenden? Bei uns bearbeitest du spannende Projekte in einem ambitionierten Umfeld. Die Arbeit bei Landwärme ist teamorientiert, dynamisch und verlangt großes Engagement. Klingt gut? Dann schau dir hier unsere offenen Stellen an!

Schick uns gern auch eine Initiativbewerbung! Wir sind immer auf der Suche nach begeisterten Talenten aus unterschiedlichen Fachbereichen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Landwärme GmbH.

  • LENA KRAJEWSKI
    Human Resources Managerin
    T +49 I 151 I 159 089 49
    jobs@landwaerme.de

    SILVIA BRAUN
    Human Resources Managerin
    T +49 I 170 I 714 35 76
    jobs@landwaerme.de

  • Du hast Ecken, Kanten und bist auch mal auf ungewöhnlichen Wegen unterwegs? Super! Denn: Wir wollen dich als Mensch kennenlernen. Sei also vor allem eines – du selbst!

  • Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Einstiegsdatum und ggf. -ort, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) als PDF-Datei an jobs@landwaerme.de oder bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Wir melden uns dann so schnell wie möglich bei dir.

  • 1. Einladung

    2. Erstes Gespräch

    3. Zweites Gespräch

    4. Welcome to the team!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Zusammenhalt und großartige Teamevents, immer mit viel Spaß und Motivation die Nachhaltigkeit im Blick
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Die Kommunikation zwischen allen Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten ist offen und unkompliziert. Es herrscht eine gute Feedbackkultur. Es gibt viele Benefits und es wird viel getan, um das Wohlbefinden zu steigern.
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Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Legt Wert auf gute Atmosphäre im Team. Bonus ist auf jeden Fall 4 mal die Woche bekocht zu werden.
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Tolle Kollegen, tolle Köchin, schöne Büros
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Jeder kennt jeden.
Junges Team in dem jeder aufgenommen wird.
Viele Aktivitäten die gemeinsam unternommen werden.
Gutes Essen sowie Getränke, Snacks und Obst sind jederzeit vorhanden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise extrem viel Arbeitslast. Könnten 2-3 mehr Mitarbeiter sein.
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Abteilungen
Bessere Organisation in stressigen Phasen; eindeutige Zuteilung von Verantwortlichkeiten, die sich dann nicht spontan ändern. Vorausschauendere Übergaben.
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Priorisierung von Themen durchziehen und weniger sprunghaft sein.
Termine einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Landwärme ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen und herzliche Atmosphäre ob neuer oder langjähriger Mitarbeiter
5
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kollegial, humorvoll, integer
5
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Offen, kollegial und respektvoll
5
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Freundlich, zielorientiert und kollegial.
5
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Zum Großteil entspannt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Monatliche Newsletter mit Möglichkeiten, großzügiges Budget
5
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Es gibt Weiterbildungsbudget für jede/n und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
5
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Viele Schulungsangebote, interne Weiterbildungen zwischen den Abteilungen.
5
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Wissensstand wird ständig erweitert.
Neue Aufgaben können auf Wunsch bearbeitet werden.
Weiterbildung in relevanten Bereichen.
Durch Firmengröße geringe Aufstiegschancen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø78.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landwärme
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landwärme
Branchendurchschnitt: Energie
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