Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
BetriebsarztEin sehr moderner Arbeitgeber, der auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und sich aktuell und modern hält. Es ist nichts festgefahren, zumindest nicht bei der Firma als Ganzes. Bei einzelnen Mitarbeitern zum Teil schon.
Landwärme ist ein moderner Arbeitgeber, nicht nur, dass die Branche super interessant ist und es Spaß macht die Energiewende mit voranzutreiben. Sondern fühlt man sich hier als Mitarbeiter*in enorm wohl. Flache Hierarchien, viele Benefits sowie tolle Events gestalten ein super gutes Arbeitsleben und eine angenehme Work-Life-Balance.
Die Wertschätzung und das Vertrauen, die man als Mitarbeiter bekommt. Viele tolle Benefits und Events für einen exzellenten Kollegenzusammenhalt und Betriebsklima.
Die offene Atmosphäre, der gute kollegiale Umgang, spannende Aufgaben, tolles Verhältnis zu den vorgesetzten, Teamübergreifender Zusammenhalt
Das gute Betriebsklima und die zahlreichen vom Arbeitgeber organisierten Veranstaltungen
Schlechte Kommunikation und Gehaltintransparenz
Die schlechte und intransparente Kommunikation von Vorgesetzten und dass keine Maßnahmen nach Übergriffen erfolgen.
Gehalt etwas unterm Durchschnitt, mit allen zusatzleistungen aber völlig zufriedenstellend.
Absolut gar nichts!
Teilweise extrem viel Arbeitslast. Könnten 2-3 mehr Mitarbeiter sein.
Führungskräfte Schulen bezüglich Mitarbeiterführung, Feedback Kultur schärfen
Manchmal habe ich das Gefühl, dass die Entwicklung/Weiterentwicklung für viele Mitarbeitenden zu schnell geht. Also dass vieles optimiert und umgesetzt wird, aber die Mitarbeitenden sich dann nicht daran halten oder noch auf einem alten Stand sind.
Ehrliche Kommunikation. Einführen einer Gleichstellungsbeauftragten um Personal zu schulen und sexuelle Übergriffe zu vermeiden.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Bei Landwärme ist man wunschlos glücklich!
Ich würde mich freuen, wenn das Thema Diversity, Inklusion und LGBTQAI+ noch aktiver und über das ganze Jahr hinweg mit mehr Präsenz angegangen würde, nicht nur im Hintergrund.
Der am besten bewertete Faktor von Landwärme ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Freundschaftliches Miteinander
Es wird sich umsorgt und man bekommt immer Unterstützung, egal in welchem Bereich
Es hat Spaß gemacht mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten!
Junges Team, viel Miteinander und eine tolle Arbeitsatmosphäre zeichnen die Unternehmenskultur aus.
Es wird einem Vertrauen in die Bewältigung der Arbeit gegeben und trotzdem ist keiner auf sich allein gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landwärme ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Löchrige Kommunikationspfade innerhalb des Unternehmens.
Intransparenz und Fehlinformationen von Seiten der Teamleads. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Sehr unprofessionell.
Kommunikation im Team ist sehr gut. Kommunikation im Unternehmen teilweise überraschend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, durch schon angesprochene Weiterbildungsmöglichkeiten kommt man auch beruflich gut weiter.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und Budget dafür bereit gestellt.
Weiterbildungsbudget, Hinweise auf Fachveranstaltungen, Learning Plattform, alles da.
Großes Weiterbildungsbudget.
Es gibt Weiterbildungsbudget für jede/n und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
