2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht wirklich zu empfehlen, 36 Stunden Woche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image und ordentliche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Parkplätze statt an der Straße parken, spannendere Projekte, Firmenhandys
Work-Life-Balance
36 Stunden die auch realistisch sind, Überstunden wenn man unbedingt will, freitags ab 1 jeder seins
Karriere/Weiterbildung
Keine einzige Fortbildung außer mal eine Herstellerveranstaltung oder vorgeschriebene Scheine.
Gehalt/Benefits
Gehalt war frech. kaufmännische Leitung verkauft gesetzliche Tarfisanpassungen als freiwillige Gehaltserhöhung
Umgang mit älteren Kollegen
Nette Altgesellen die vermutlich nicht wissen dass die Konkurrenz das doppelte bezahlt
Kommunikation
Kommunikation zwischen Baustelle und Büro quasi nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Null Komma Null.
Mal eine Halle, mal eine Halle mit Büro oder Mal eine BMA in irgendeinem Heim warten. Langeweile und immer das Gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
die Arbeiter verlassen diese Firma, weil sie sich nicht fair behandelt fühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche immer noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeden Tag etwas neues!
Verbesserungsvorschläge
Respektiere die Mitarbeiter, lerne zu kommunizieren. Machen Sie einen Kurs in Management...
Arbeitsatmosphäre
kündigen, kündigen, kündigen!
Work-Life-Balance
Von jeder wird erwartet, dass sie unaufgefordert Überstunden leisten.
Karriere/Weiterbildung
sie haben oft gesagt, dass wir weitergebildet werden, aber das hat noch keiner gemacht
Gehalt/Benefits
Mindestlöhn
Umgang mit älteren Kollegen
die elektriker Kollegen sind meist gut und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
16-jährige Azubis machen derzeit Überstunden, aber sie sind in ihrer Probezeit und zu ängstlich, um etwas zu sagen
Kommunikation
Die Projektmanager sind nicht so gut und schieben die Schuld auf andere, damit sie besser aussehen
Interessante Aufgaben
immer das gleiche, nichts interessantes
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landwehr Elektrotechnik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landwehr Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landwehr Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.