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Lang 
Immobilien 
GmbH
Bewertung

Lang Immobilien hatte mal viel Potential

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lang Immobilien GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei privaten Fragen oder Problemen hat unser Chef sehr oft Verständnis gezeigt und empathisch reagiert. (Danke)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein paar toxische Kollegen und die Chance aufzusteigen ist gering

Verbesserungsvorschläge

Unruhestifter aus dem Team eliminieren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Lang, Geschäftsführer
Michael LangGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und nehmen es auch ernst.

Es freut uns zu hören, dass Sie die empathische Haltung unseres Managements in persönlichen Angelegenheiten geschätzt haben. Wir bemühen uns stets, ein unterstützendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wir nehmen Ihre Bedenken bezüglich des Teamumfelds und der Aufstiegschancen sehr ernst. Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern und allen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Dies ist inzwischen mit verschiedenen Filialen einfacher.

Um die von Ihnen angesprochenen Punkte zu adressieren, haben wir begonnen, unsere internen Kommunikationswege zu verbessern und regelmäßige Feedbackgespräche einzuführen. Zudem arbeiten wir an einem transparenteren Beförderungssystem, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gleiche Chancen auf Weiterentwicklung haben.

Wir finden es schade, dass die Entlohnung nur mit einem Stern bewertet wurde. Im Laufe der Jahre haben wir analog der Weiterqualifikation nach langer Arbeitslosigkeit durch unsere Fortbildungsmaßnahmen entsprechend unserer Branche das Gehalt angepasst, großzügige Weihnachtsgelder und eine betriebliche Altersversorgung gewährt. Auch hier werden wir zukünftig unsere interne Kommunikation verbessern und häufiger Feedbackgespräche anbieten.

Wir hätten uns gefreut, während der Beschäftigungsdauer mehr über Ihre Ideen und Vorschläge zu erfahren, wie wir unser Arbeitsumfeld weiter verbessern könnten. Es wäre schön gewesen, wenn Sie uns damit direkt kontaktiert hätten, um Ihre Gedanken und Vorschläge zu besprechen.

Für die Zukunft wünschen wir alles Gute.

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