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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei privaten Fragen oder Problemen hat unser Chef sehr oft Verständnis gezeigt und empathisch reagiert. (Danke)
Bewertung lesen
Schickes Büro in sehr schöner Lage, die Möglichkeit gut zu verdienen
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Flexible Arbeitsmöglichkeiten, hohes Maß an Anerkennung und Lob des Chefs, kurze Kommunikationswege, eigener Handlungs- und Entscheidungsfreiraum wird ermöglicht, neue Ideen sind gern gesehen.
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kollegiales Arbeitsklima, tolles Miteinander.
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Meinen Aufgabenbereich und die Kollegialität.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein paar toxische Kollegen und die Chance aufzusteigen ist gering
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Druck die geforderten Zahlen zu erreichen
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noch nichts gefunden...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

War es gut.
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Unruhestifter aus dem Team eliminieren
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Weniger Druck aufbauen, vielleicht die Möglichkeit Parkplätze anzumieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Großes Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten unterschiedlicher Bildungsträger
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lang Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Lang Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lang Immobilien als eher modern.
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Lang Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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