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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schöne ländliche Lage - helle Büros
stellenweise interessante Produkte
keine offene, ehrliche Kommunikation
mehr in die Mitarbeiter und bessere Stimmung investieren als in den Glanz und Auftreten der Firma
Atmosphäre war mit gewissen Mitarbeitern sehr gut - doch bei Führungspersonal aufpassen - Gefahr von Intrigen und schlechte Stimmung machen - generell eher negative Stimmung
Gutes Auftreten nach Außen, doch der Schein trügt, wenn man mal mit dabei ist.
Arbeitszeiten waren okay - Urlaub konnte größtenteils nach Wunsch genommen werden
Sozialbewusstsein muss von oben gelebt werden
Umweltbewusstsein i.O.
Weiterbildung wird nur bedingt gefördert - Firma als Sprungbrett, Einstieg nehmen, wenn man nicht an diesen ländlichen Raum KC/LIF/KU gebunden ist - nächste Autobahn ca. 20-30 min - geringes Entwicklungspotential vorhanden - einige Zweifler
gewisser Kollegenkreis ist loyal und kollegial - es wird aber schnell schlechte Stimmung gemacht, wenn sich Führungspersonal zurecht kritisiert fühlt -
Kollegen in "Führungspositionen" werden überschätzt und evtl. überbezahlt für das was sie nur tun und andere machen lassen
sympathisches Erscheinen, höflich, eloquent
aber: sprunghaft - Meinung kann sich schnell ändern - man kann sich nicht auf seine Zusagen, Aussagen verlassen - man wird hingehalten - hat eigene Interessen - bewertet bewusst verdienstvolle Mitarbeiter schlecht, wenn diese aus nachvollziehbaren Gründen aus dem Unternehmen ausscheiden - Ideen von Mitarbeitern als eigene übernommen
Die Büros und Einrichtung sind sehr hell und ansprechend.
Lage im ländlichen Raum;
Von älteren erfahreneren Vorgesetzten werden bewusst Informationen und Wissen zurückgehalten, um somit diesen Kreis nicht zu schaden
Es sind ausreichend Mittel vorhanden, um Mitarbeiter besser zu entlohnen und sie dadurch zu motivieren. Es wird mehr in den Glanz der Firma & Image gesteckt, als in das verdienstvolle Personal.
Arbeit hat solange Freude gemacht, bis von gewissem Personenkreis einem Steine in den Weg geworfen wurden, obwohl man damit das Unternehmen nach vorne gebracht hätte - Frustrationsgrenze ist irgendwann erreicht
Tolles Arbeitsumfeld, flexibles Arbeiten gut für Familie und Beruf, Teamfähigkeit und Engagement werden honoriert, respektvoller Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern, etc.
Etwas "verkrustete" Gesellschafterstruktur bremst Entwicklung des Unternehmens aus
Selbständiges Arbeiten wird gefördert, generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, auch wenn Termine eng werden, o.ä.
Wandlung von der traditionellen Spizen- und Litzenmanufaktur zu einem Anbieter von technischen Textilien und Partner der Automobilindustrie; Wahrnehmung in der Branche und im Markt ist positiv
Flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf Privatleben und Familie wird genommen
Team- und leistungsorientiertes Arbeiten werden gefördert und entsprechend honoriert. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und umgesetzt
Für die Branche und die Region angemessen
Regelmäßige Spenden und Aktionen des Unternehmen für die Region. Soziale Verantwortung absolut vorhanden. Umweltbewußtsein vorhanden, muß sich aber noch etwas entwickeln.
Generell guter Zusammenhalt zwischen Kollegen und Abteilungen, jung und alt arbeiten zielorientiert miteinander
Gute Mischung zwischen älteren und jüngeren Kollegen.
Vorgesetzte fordern und fördern, haben immer ein offenes Ohr, flache Hierarchie
Wohnliche Arbeitsatmosphäre, keine Großraumbüros
Offene und direkte Kommunikation, kurze Wege; regelmäßige Mitarbeitergespräche, Lob und Kritik werden offen angesprochen, sachliche Gesprächsführung
Frauen in leitenden Positionen, Diskriminierung findet nicht statt
Sehr breites, interessantes Aufgabenspektrum, durch Unternehmensgröße hat man die Möglichkeit, fachbereichsübergreifend zu arbeiten. Weltweit agierende Kunden fordern internationale Ausrichtung
selbständige und freie Arbeitsweise, sehr teamorientierte und gute Arbeitsatmosphäre, gesundes Unternehmen, investiert in Mitarbeiter und Know How.
Es ist nichts besonders hervorzuheben
Willkürlichkeit, Ungleichheit und falsche Darstellung nach außen
je nach Abteilung sehr unterschiedlich, insgesamt fühlt man sich nicht wohl
Die Darstellung entspricht nicht der Realität
Je nachdem, wer der Vorgesetzte ist
sehr unterschiedlich, keine Systematik erkennbar
durschnittlich
Verbesserungspotential vorhanden
in Teilbereichen ganz gut
Ältere Kollegen werden zu oft überschätzt
wenig Führungskompetenz
Insgesamt akzeptabel
Man erhält zu viele Informationen hintenrum, bzw. manche Mitarbeiter halten wichtige Informationen zurück
fehlt oft an Objektivität
die gab es schon
Zusammenhalt und Engagement der Mitarbeiter, gesundes Unternehmen, Investiert regelmässig
Abteilungen arbeiten gut zusammen
wurde in den letzten Jahren verbessert - vom Textilunternehmen und innovativen Automobilzulierferer
flexible Arbeitszeitmodelle, es wird immer Rücksicht auf Familienverhältnisse genommen, ob alleinerziehend oder berufliche Weiterbildung
wird gefördert, wie Englisch.
für die Region Oberfranken angemessen
Unternehmen engagiert sich stark für die Region, spendet jährlich grössere Beträge an die Gemeinde, Kindergarten und soziale Einrichtungen
sehr gut, junges und kreatives Team
sehr lange Betriebszugehörigkeit, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt - vor allem in der Produktion
flache Ebenen und Strukturen
gut, es wird immer wieder investiert.
man kann ohne Probleme mit jeder Ebene auf dem Geschäftsführer kommunizieren
sehr viele Frauen in Führungspositionen
vielseitige Aufgaben, man kann bereichsübergreifend und selbstständig arbeiten
Zusammenhalt in der Produktion ist akzeptabel
Leere Versprechungen, Scheinhaltigkeit und Intrigen
neue Führungsrige ist notwendig
Intrigen, Missgunst und Neid beherrschen das Miteinander
Mehr Schein als Sein
Durchschnittlich
je nachdem, wie man anerkannt wird
nicht besonders viel ist zu verdienen
nur das Notwendigste
In Teilbereichen akzeptabel
gehören zum Inventar und sind daher geduldet
Mehr Schein als Sein
Erinnert eher an eine kleine Klitsche und nicht an ein Mittelstandsunternehmen
Das was man wissen muss wird oft zurück gehalten
keine klare Linie erkennbar
zufriedenstellend
Kann leider nichts gutes schreiben
Nur Zeitverträge,nach Ablauf bist du weg