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Langenfurth 
Umwelt 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Langenfurth Umwelt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Langenfurth Umwelt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Langenfurth Umwelt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehm und familiär.
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und ehrlich.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offen, direkt und ehrlich. Probleme werden angesprochen und gemeinsam gelöst.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, neue Mitarbeiter werden schnell integriert und es herrscht ein freundlicher respektvoller Umgang. Gemeinsame Ziele werden aktiv verfolgt, wodurch ein starkes Teamgefühl entsteht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr positiv. Die Geschäftsführung agiert fair,
offen und auf Augenhöhe. Es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander, Entscheidungen werden transparent getroffen und Anliegen werden ernst genommen. Unterstützung und Rückhalt sind jederzeit gegeben.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Es gibt einen guten Mix aus operativen Tätigkeiten und strategischen Themen. Eigene Ideen können eingebracht werden, Prozesse mitgestaltet und Verantwortung übernommen werden. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und abwechslungsreich.

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