2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Nicht so toll.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoistisch, nicht diskussionsfähig, emotionale Überreaktionen der GF, Alibi-Veranstaltungen ohne echten Benefit für Mitarbeiter, heruntergekommenes Ambiente
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Wer kein Rückgrat hat ist wohlgelitten
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Alles in allem okay. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen gibt heutzutage überall.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur dort wo man es nach aussen vermarkten kann.
Kollegenzusammenhalt
Geht einigermaßen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. Zufrieden waren die älteren Kollegen auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nur die Meinung der Inhaberin zählt. Kritik wird nicht akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Alte defekte Möbel, alte Küche, alter Teppich überall, bürokratisch, Equipment durchschnittlich
Kommunikation
One way Kommunikation von oben nach unten, keine Diskussionen
Gleichberechtigung
Nur Meinung der Inhaberin zählt
Interessante Aufgaben
Geht so, da ja keinerlei Freiheit gewährt wird.
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr angenehmer Arbeitgeber, gute Stimmung, respektvoller Umgang, mit viel Herzblut, spannende Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr wertschätzend und respektvoll, unterstützend, super Fehlerkultur
Work-Life-Balance
Private Termine werden möglichst berücksichtigt, Überstunden können abgebaut werden, Urlaube werden nach Rücksprache mit Vorgesetzten und Kollegen/Kolleginnen und unter Berücksichtigung der Projektlage genehmigt und es wird auch nicht mehr daran gerüttelt.
Die Projekte werden gleichmäßig auf die Schultern und Schreibtische verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung ist der Geschäftsführung sehr wichtig und wird unterstützt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterstützend, auch wenn es nicht um das eigene Projekt geht, gemeinsame Mittagessen, auch mit der Geschäftsleitung, gemeinsame Spaziergänge und Freizeitaktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, wertschätzend, ich habe immer nachvollziehbare Erklärungen für Entscheidungen bekommen, wurde einbezogen, die gesetzten Ziele sind hoch, aber gemeinsam leistbar
Arbeitsbedingungen
Angenehmes arbeiten, wenn man einen Wunsch hatte, wurde dieser nach Absprache schnellstmöglich umgesetzt
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Fragen, Anmerkungen, Optimierungs-Ideen. Die Kommunikation lief mit der Leitung wie auch den Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Spannende, vielseitige Projekte, viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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