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Langenstein 
Communication 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man sich bemüht und Initiative ergreift, wird man auch von der Geschäftsführung gefordert und gefördert. Akzeptanz und Empathie seitens der Geschäftsführung sind vorhanden.
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Das Langenstein keine Schema-F Werbeagentur ist, die große Sprüche klopft sondern gute, seriöse Konzepte, Projekte und Kampagnen konzipiert und auch junge Mitarbeiter mit einbindet. Als Grafiker hat man abwechslungsreiche Kunden, Projekte und Aufgaben.
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Gemeinsames arbeiten an Projekten mit der Geschäftsführung selbst,
Offen für Ideenvorschläge, Apple iMacs für Grafik und Reinzeichnung, Know-How
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Abwechslungsreiche Projekte, kollegialer Zusammenhalt, wenig Überstunden
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internationale Kundne
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Egoistisch, nicht diskussionsfähig, emotionale Überreaktionen der GF, Alibi-Veranstaltungen ohne echten Benefit für Mitarbeiter, heruntergekommenes Ambiente
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Küche ist viel zu klein, mager ausgestattet und nicht für ein Büro geeignet.
Die Lage am Rand von Ludwigsburg ist nicht so toll.
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Kommunikation und Austausch findet fast nicht statt. Bemühungen um gute Stimmung im Team nur von Seiten der MA. Keine Fortbildungen. GF nimmt keinerlei Kritik an, wird selbst bei Kritik persönlich.
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Kritik kann nicht sachlich zur Sprache gebracht werden. Nur die Meinung und Ansichten der GF zählen und sind richtig!
Der Mitarbeiter zählt nicht!
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Webauftritt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Küche, Mitabeiterevents
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Mehr Urlaubstage und Mitarbeiterevents (z.B. gemeinsames Frühstück, Mittag/Abendessen), eigener Webauftritt
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Die Arbeit der einzelnen Mitarbeiter mehr schätzen! Loben ist ein Fremdwort bei der GF!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Langenstein Communication ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr wertschätzend
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Langenstein Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Langenstein Communication schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Langenstein Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Langenstein Communication als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Langenstein Communication
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Langenstein Communication
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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