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2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung

Image

Wird immer schlechter. Bei derart peinlichen social Media Videos.

Karriere/Weiterbildung

Zumindest auf Fortbildung wird einigermaßen Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Einige sehr unkollegiale "Kollegen"

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht. Warum wohl?

Vorgesetztenverhalten

Nie erreichbar, man̈ fühlt sich alleingelassen

Arbeitsbedingungen

Ein großer Teil der Büros hat nicht mal Fenster. Nur Dachluken.

Kommunikation

Keine Kommunikation, Vorgesetzte nicht erreichbar

Gehalt/Benefits

Geht kaum schlechter. Sonderzahlungen willkürlich.

Interessante Aufgaben

NEIN! Nur Zeitmangel. Keine Zeit, irgendwas vernünftig abzuarbeiten.


Work-Life-Balance

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Mehrfachbewertung

Langer PP ist o.k.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Strukturen, im Alltagsgeschäft schnelle Entscheiden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

große Entscheidungen dauern manchmal doch zu lange

Arbeitsatmosphäre

viiiiel zu tun, teilweise sehr stressig, trotzdem gutes Miteinander

Gehalt/Benefits

gefühlt ist man eigentlich immer mehr wert als gezahlt wird

Kollegenzusammenhalt

Super!

Vorgesetztenverhalten

größtenteils fair und wertschätzend

Kommunikation

manchmal könnte man noch ein bisschen mehr miteinander reden, um doppelte Arbeit zu vermeiden

Gleichberechtigung

Männer in der Führung, Frauen in der Buchhaltung; die typische Struktur halt...

Interessante Aufgaben

jeder Tag hat neue Überraschungen parat...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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