Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Kaffee.
flache Strukturen, im Alltagsgeschäft schnelle Entscheiden
Was Mitarbeitende schlecht finden
große Entscheidungen dauern manchmal doch zu lange
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Langer ProjektPlus ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die Flexibilität kann jeder selber für die Work-Life-Balance sorgen
Durch flexible Arbeitszeiten ist jeder für seine eigene Work-Life-Balance verantwortlich.
Im Grunde kann man machen, was man will.
Sehr flexible Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Langer ProjektPlus ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen bemüht sich, gute Leistungen zu bieten. Allerdings steht der Arbeitsaufwand oft nicht im vollen Verhältnis zum Gehalt, sodass Gehalt und tatsächliche Arbeitsleistung nicht immer übereinstimmen.
Reicht nur als Zusatzverdienst , nicht wirklich zum leben
Geht kaum schlechter. Sonderzahlungen willkürlich.
Definitiv nicht gut.
Sehr schlechte Bezahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit auf eine Weiterbildung und die Vorgesetzten legen auch großen Wert auf Fortbildungsmaßnahmen
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und ermöglicht, wenn sie gewünscht sind. Niemand wird ausgebremst – jeder wird gefördert, sodass alle davon profitieren und daran wachsen.
Schön wäre es. Immer schön kleinhalten.
Zumindest auf Fortbildung wird einigermaßen Wert gelegt.
Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Langer ProjektPlus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Langer ProjektPlus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Langer ProjektPlus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Langer ProjektPlus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.