Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammengefasst: Ein Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten (bzgl. Arbeitszeiten, Aufgaben, etc.), einem tollen Team, viel Zu- und Vertrauen seitens des Arbeitgebers und einer wertschätzenden Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes, von Fairness, Vertrauen und vielen Freiheiten geprägtes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter sind sehr frei in der Arbeitszeiteinteilung. So lange die Arbeit erledigt wird, ist es egal, an welchen Wochentagen / zu welchen Uhrzeiten dies geschieht. Überstunden fallen kaum an und können im Fall der Fälle problemlos wieder abgefeiert werden. Urlaube können sehr frei geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse seitens der Mitarbeiter ist der Arbeitgeber darum bemüht, entsprechende Schulungen / Weiterbildungen zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die überwiegende Remote-Arbeit im Arbeitsalltag vorwiegend Kontakt / Austausch mit den Teammitgliedern, mit denen man unmittelbar zusammenarbeitet. Bei speziellen Anliegen ist jedoch auch das restliche Team immer ansprechbar und unterstützt gerne. Bei den 1-2x jährlich stattfindenden persönlichen Treffen herrscht eine tolle Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team. Auch ältere Mitarbeiter sind jedoch willkommen und Berufserfahrung wird auf jeden Fall geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat realistische Erwartungen an seine Angestellten und auch Fehler dürfen gemacht werden. Das Engagement der Mitarbeiter wird wahrgenommen und nicht als selbstverständlich angesehen. Lob ist hier kein Fremdwort . Bei Fragen / Problemen ist der Vorgesetzte immer ansprechbar; er versucht, sich auf seine Mitarbeiter einzustellen. und hat für ihre Ideen und Wünsche stets ein offenes Ohr. Die getroffenen Entscheidungen sind gut nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter über eine hochwertige und moderne IT-Ausstattung verfügen.
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation. Vom Umfang her ein gutes Mittelmaß. Relevante Informationen werden kommuniziert, man wird nicht mit (für die eigene Arbeit) irrelevanten Informationen geflutet.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt. Bislang keine betrieblichen Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede bzgl. Umgang, Gehalt, Aufstiegschancen, etc. zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Es wird Wert darauf gelegt, dass man seine Arbeit gerne macht und entsprechend Möglichkeiten geschaffen, um das eigene Aufgabenfeld mitzugestalten. Man kann in verschiedene Aufgabengebiete reinschnuppern und auch bereits Begonnenes wieder abgeben, wenn man nicht damit zurechtkommt / keine Freude daran hat.