Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Humor. Ehrlichkeit. Wertschätzung der Mitarbeiter. Respekt und.... gutes Herz.
Zusammengefasst: Ein Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten (bzgl. Arbeitszeiten, Aufgaben, etc.), einem tollen Team, viel Zu- und Vertrauen seitens des Arbeitgebers und einer wertschätzenden Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flache Hierarchien
Forschungsnahe Produktentwicklung (sehr innovativ)
Kurze Wege
Verbesserungsvorschläge
Mach weiter so.
Der Jo soll immer satt sein, mein Junge.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Langlauf Security Automation ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fand ich immer super. Einer für Alle und Alle für einen.
sehr gut, wird auch durch Teamprojekte gefördert
Durch die überwiegende Remote-Arbeit im Arbeitsalltag vorwiegend Kontakt / Austausch mit den Teammitgliedern, mit denen man unmittelbar zusammenarbeitet. Bei speziellen Anliegen ist jedoch auch das restliche Team immer ansprechbar und unterstützt gerne. Bei den 1-2x jährlich stattfindenden persönlichen Treffen herrscht eine tolle Atmosphäre.
Sehr familiär
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Steile Lernkurve im Job sowie Weiterbildungen
Ansprechen. Steht meistens nix im Wege.
Bei Interesse seitens der Mitarbeiter ist der Arbeitgeber darum bemüht, entsprechende Schulungen / Weiterbildungen zu ermöglichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Langlauf Security Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Langlauf Security Automation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Langlauf Security Automation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.