Nehmen ist seliger denn Geben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten einiger PDL mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Einige der bereits besetzen Stellen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass Einige der gelobten Vorgesetzen stark zum Mobbingverhalten im Unternehmen hinarbeiten.
Image
Firma möchte sich deutlich besser darstellen, als sie ist.
Work-Life-Balance
Dienstplan wird oftmals nicht eingehalten. Springe für Kollegen ein die dann von der PDL schlecht geredet werden, weil sie krank sind.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem, wer gerade mit wem aus der Führungsebene gut kann, werden Weiterbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut. Ich finde das die Vorgesetzten oftmals Kollegen gegeneinander ausspielen wollen. Selbst wenn man nach Hilfe fragt, wird hinter dem Rücken darüber gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Krankheit, längere Zeiten während der Einsätze sowie Pausen werden nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, dass einige der Vorgesetzen ihre Stellenbeschreibung nochmals lesen sollten und Selbstreflektion, sowie Umgang mit Menschen überdenken sollten.
Kommunikation
Teambesprechungen sind in regelmäßigen Abständen, ich finde aber nicht das dabei alle Informationen besonders aus der Führungsebene weitergegeben werden
Interessante Aufgaben
Je nach Tour abwechslungsreich. Aber keine festen Bezugspersonen, man muss überallhin.