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6 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wer dort hin geht ist selber schuld... chefs sind nur auf Profit aus,schlechtes Arbeitsklima,Umgang mit Personal schlech

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LANOS Care GmbH in Schwalmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Schulung, wie führe ich meine MA

Work-Life-Balance

Welche freizeit

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an

Vorgesetztenverhalten

Abwertend


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Nehmen ist seliger denn Geben

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LANOS Care GmbH in Schwalmstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten einiger PDL mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Einige der bereits besetzen Stellen überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, dass Einige der gelobten Vorgesetzen stark zum Mobbingverhalten im Unternehmen hinarbeiten.

Image

Firma möchte sich deutlich besser darstellen, als sie ist.

Work-Life-Balance

Dienstplan wird oftmals nicht eingehalten. Springe für Kollegen ein die dann von der PDL schlecht geredet werden, weil sie krank sind.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem, wer gerade mit wem aus der Führungsebene gut kann, werden Weiterbildungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut. Ich finde das die Vorgesetzten oftmals Kollegen gegeneinander ausspielen wollen. Selbst wenn man nach Hilfe fragt, wird hinter dem Rücken darüber gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Krankheit, längere Zeiten während der Einsätze sowie Pausen werden nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde, dass einige der Vorgesetzen ihre Stellenbeschreibung nochmals lesen sollten und Selbstreflektion, sowie Umgang mit Menschen überdenken sollten.

Kommunikation

Teambesprechungen sind in regelmäßigen Abständen, ich finde aber nicht das dabei alle Informationen besonders aus der Führungsebene weitergegeben werden

Interessante Aufgaben

Je nach Tour abwechslungsreich. Aber keine festen Bezugspersonen, man muss überallhin.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schlechtes Arbeitsklima

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei LANOS Care GmbH in Schwalmstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr am finanziellen interessiert als an den patienten

Verbesserungsvorschläge

Di Pflegedienstleitung so einstellen das sie für den Job auch geeignet sind!! Total überfordert und arrogant.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Kündigung erfolgte nachdem ich um Lohnerhöhung gebeten hatte.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LANOS Care GmbH in Schwalmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihr Logo und ihr Auftritt in die Öffentlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihr a sozialer Umgang mit den Angestellten als auch das Gehalt dass Sie ihnen auszahlen ist zu gering für die heutige Zeit. Kein Weihnachtsgeld/ kein Urlaubsgeld/ keine Rentenbersicherungsvorteile. Insgesamt Urteil: schlechter Arbeitgeber der nur Profitorientiert ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführer sollten eine Pflege oder Arutausbildung machen und Berufserfahrung mitbringen. Was beide ganz offensichtlich nicht haben. Für Sie zählt lediglich der Umsatz und neue Filialen eröffnen. Perdonal spielt keine Rolle.

Arbeitsatmosphäre

Gut. Kaum zu verbessern

Image

Nach außen hö nach innen pfeu

Work-Life-Balance

Wird Wert draif gelegt durch PDL gelebt

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht von Geschäftsführen offensichtlich genauso wie selbstständiges Denken unerwünscht ist.

Gehalt/Benefits

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht noch nie solche Vorgesetzte erlebt

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich wie ich es mag


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Ambulante Pflege, in der alle Seiten wertgeschätzt werden, Trott schwieriger Zeiten

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LANOS Care GmbH in Stelle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kannte meine jetzige Chefin schon vorher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Neben den Gutscheinen auch privat Tanken zwischendurch möglich machen

Arbeitsatmosphäre

Fröhlich und unkompliziert sachlich

Image

Hilfe wird immer gern gesehen

Work-Life-Balance

Krank muss aufgefangen werden nach Absprache...

Karriere/Weiterbildung

Im Ambulanten eher weniger

Gehalt/Benefits

Gut und Vorschläge werden angenommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Herz auf 4 Rädern

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmen gibt es überall

Umgang mit älteren Kollegen

Gern und geduldig !

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, verbindlich, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Da ambulant hat man alles Notwendige im Büro und Auto

Kommunikation

Direkt, informativ und nett

Gleichberechtigung

Klar nach Qualifikation

Interessante Aufgaben

Der Mix macht's

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Nicht zu empfehlender Arbeitgeber!!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LANOS Care GmbH in Schwalmstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!
Ich würde dort nieeee mehr arbeiten.
Wer Mobbing schützt und unterstützt sollte sich überlegen ob eine Führungsposition das richtige für einen ist.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing von der Vorgesetzte… Reduzierung aufs äußere…

Work-Life-Balance

Dauernd Doppeldienste ohne Einhaltung der Ruhezeiten
Einarbeitung gleich 0!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird verweigert!

Kollegenzusammenhalt

Hinterhältiges Verhalten Kollegen untereinander

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird man alleine gelassen. Es interessiert keinen.

Arbeitsbedingungen

Einarbeitung null. Man wird zu Kunden geschickt ohne die vorher kennengelernt zu haben.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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