6 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Schulung, wie führe ich meine MA
Welche freizeit
Kommt aufs Team an
Abwertend
Verhalten einiger PDL mit Mitarbeitern.
Einige der bereits besetzen Stellen überdenken.
Ich finde, dass Einige der gelobten Vorgesetzen stark zum Mobbingverhalten im Unternehmen hinarbeiten.
Firma möchte sich deutlich besser darstellen, als sie ist.
Dienstplan wird oftmals nicht eingehalten. Springe für Kollegen ein die dann von der PDL schlecht geredet werden, weil sie krank sind.
Je nachdem, wer gerade mit wem aus der Führungsebene gut kann, werden Weiterbildungen angeboten.
Im Team gut. Ich finde das die Vorgesetzten oftmals Kollegen gegeneinander ausspielen wollen. Selbst wenn man nach Hilfe fragt, wird hinter dem Rücken darüber gelästert
Krankheit, längere Zeiten während der Einsätze sowie Pausen werden nicht gerne gesehen.
Ich finde, dass einige der Vorgesetzen ihre Stellenbeschreibung nochmals lesen sollten und Selbstreflektion, sowie Umgang mit Menschen überdenken sollten.
Teambesprechungen sind in regelmäßigen Abständen, ich finde aber nicht das dabei alle Informationen besonders aus der Führungsebene weitergegeben werden
Je nach Tour abwechslungsreich. Aber keine festen Bezugspersonen, man muss überallhin.
Mehr am finanziellen interessiert als an den patienten
Di Pflegedienstleitung so einstellen das sie für den Job auch geeignet sind!! Total überfordert und arrogant.
Ihr Logo und ihr Auftritt in die Öffentlichkeit.
Ihr a sozialer Umgang mit den Angestellten als auch das Gehalt dass Sie ihnen auszahlen ist zu gering für die heutige Zeit. Kein Weihnachtsgeld/ kein Urlaubsgeld/ keine Rentenbersicherungsvorteile. Insgesamt Urteil: schlechter Arbeitgeber der nur Profitorientiert ist.
Die Geschäftsführer sollten eine Pflege oder Arutausbildung machen und Berufserfahrung mitbringen. Was beide ganz offensichtlich nicht haben. Für Sie zählt lediglich der Umsatz und neue Filialen eröffnen. Perdonal spielt keine Rolle.
Gut. Kaum zu verbessern
Nach außen hö nach innen pfeu
Wird Wert draif gelegt durch PDL gelebt
Nicht erwünscht von Geschäftsführen offensichtlich genauso wie selbstständiges Denken unerwünscht ist.
Schlecht
Wunderbar
Sehr gut
Sehr schlecht noch nie solche Vorgesetzte erlebt
Gut
Ja
Abwechslungsreich wie ich es mag
Ich kannte meine jetzige Chefin schon vorher
Nichts
Neben den Gutscheinen auch privat Tanken zwischendurch möglich machen
Fröhlich und unkompliziert sachlich
Hilfe wird immer gern gesehen
Krank muss aufgefangen werden nach Absprache...
Im Ambulanten eher weniger
Gut und Vorschläge werden angenommen
Herz auf 4 Rädern
Ausnahmen gibt es überall
Gern und geduldig !
Korrekt, verbindlich, wertschätzend
Da ambulant hat man alles Notwendige im Büro und Auto
Direkt, informativ und nett
Klar nach Qualifikation
Der Mix macht's
Alles!
Ich würde dort nieeee mehr arbeiten.
Wer Mobbing schützt und unterstützt sollte sich überlegen ob eine Führungsposition das richtige für einen ist.
Mobbing von der Vorgesetzte… Reduzierung aufs äußere…
Dauernd Doppeldienste ohne Einhaltung der Ruhezeiten
Einarbeitung gleich 0!
Weiterbildung wird verweigert!
Hinterhältiges Verhalten Kollegen untereinander
Bei Problemen wird man alleine gelassen. Es interessiert keinen.
Einarbeitung null. Man wird zu Kunden geschickt ohne die vorher kennengelernt zu haben.