Kein Unternehmen ist perfekt - Ich habe hier jedoch meinen Platz gefunden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die sich damit ihren Arbeitsalltag selbst gestalten und strukturieren können. Dies beinhaltet den zeitlichen und auch den örtlichen Aspekt, da man jederzeit von Zuhause aus oder im Büro arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur wenige Kleinigkeiten, die für eine ganzheitliche Bewertung nicht relevant wären und demnach auch nicht erwähnenswert sind, da es vor Allem persönliche Ansichtspunkte widerspiegelt.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas striktere Strukturierung der Bereiche und der Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen wäre sicherlich ein Gewinn für das Unternehmen, jedoch wird daran aktiv gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist locker und sehr freundschaftliche. Zwischenmenschlicher Kontakt ist offen und locker gehalten sowohl zwischen den Kollegen/Kolleginnen als auch zu den Geschäftsführern. Man bekommt genug Freiraum, was die Gestaltung seines Arbeitsalltags und den Aufgaben angeht. Somit ist es mir möglich, meinen Tag flexibel zu planen und meine Aufgaben selbst zu priorisieren, solange es die Dringlichkeiten zulassen. Mir ist es möglich, selbst Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten und werde dennoch bei Fragen nicht alleine gelassen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aktuell noch ausbaufähig. Weniger Flurfunk und mehr offene Absprache zwischen den Personen wäre wünschenswert, dennoch merkt man einen Umschwung und die Bemühung, offener zu kommunizieren und dabei auch den nötigen respektvollen Umgang miteinander zu pflegen.
Kollegenzusammenhalt
In einem Unternehmen treffen viele Charaktere aufeinander, so auch bei der LANSCO. Mit dem Einen versteht man sich besser, mit einem Anderem schlechter. Im Großen und Ganzen wird dennoch in den meisten Fällen so gut es geht an einem Strang gezogen. Bisher hatte ich immer den Eindruck, dass ich bei Problemen oder Fragen auf jemanden zukommen kann. Diverse Reibereien/Ungereimtheiten lassen sich nicht vermeiden, wenn unterschiedliche Charaktere aufeinander treffen, das ist meiner Meinung nach völlig normal.
Work-Life-Balance
Ich habe die Möglichkeit, mir meine Zeit und meine Aufgaben flexibel einzuteilen und abzuarbeiten. Solange das tägliche Business nicht leidet, hinterfragt niemand, wenn ich für einen privaten Termin am Tag einmal afk bin. Ich hatte immer das Problem, dass ich mir schwer getan habe, eine wirkliche "Work-Life-Balance" aufzubauen. Aktuell passt mein Privat- sowie Berufsleben jedoch sehr gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie bei der LANSCO ist sehr flach demnach gibt es an sich nur zwei Vorgesetzte und das sind die beiden Geschäftsführer. Mit beiden kann man gut reden und ich habe bisher immer das Gefühl vermittelt bekommen, dass deren Tür jederzeit für mich offen steht, was sich auch in der Praxis bisher immer bewahrheitet hat. Selbst wenn ich mit manchen Entscheidungen oder Herangehensweise nicht zu 100% übereinstimme, komme ich gut mit den Vorgesetzten klar.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist je nach Abteilung mal mehr und mal weniger "spektakulär". Im Grunde fallen wie in anderen Unternehmen ähnliche Aufgaben an, jedoch habe ich hier die Möglichkeit, auch in andere Tätigkeitsfelder, die nicht zu meinem eigentlichen Berufsfeld gehören hineinzuschnuppern. Somit ist es Sales Mitarbeitern möglich im Marketing oder auch im operativen Bereich so gut es eben geht mitzuwirken und anders herum ebenso. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, sich innerhalb der OKR´s an der Unternehmensentwicklung aktiv zu beteiligen. Damit ist gewährleistet, dass man jederzeit auch außerhalb seines eigenen Workspace neue Tätigkeiten aufnehmen und entdecken kann.
Gleichberechtigung
Für mich gibt es keine merklichen Unterschiede, die zwischen den Mitarbeitern oder Mitarbeiterinnen gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team im Durchschnitt relativ jung ist, gibt es keinerlei Unterschiede im Umgang zwischen älteren und jüngeren Personen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wie bereits beschrieben recht locker. Das Büro ist eher ein Socializing-Space als ein herkömmliches Büro. Von "Großraumbüros" mit 6-8 Plätzen über Einzelbüros für ruhiges Arbeiten bis hin zu einer "Kaffeebar", einem Wohn- und Kaminzimmer ist alles vorhanden, um den Spagat zwischen Arbeit, zwischenmenschlichen Begegnungen und Ruhezeiten herzustellen. Ich habe bisher in noch keinem Büro gearbeitet, in dem ich mich so wohl gefühlt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf diesen Aspekt wird bei der LANSCO sehr geachtet. Ein Beispiel dafür ist die konkrete Nutzung/Bereitstellung von Elektroautos wenn es um Firmenwägen geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist den geografischen Bedingungen angemessen. In größeren und urbaneren Unternehmen ist die Aussicht auf höhere Gehaltsspannen sicherlich gegeben, jedoch muss ich sagen, dass es für mich persönlich stimmig ist und man auch die Chance erhält, sich diesbezüglich nach oben weiterzuentwickeln.
Image
Dem Image der LANSCO nach Außen könnte durchaus etwas mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden. Sicherlich ist die Firma in und um Hof im Bereich der IT Bekannt, jedoch bin ich der Meinung, dass der Bekanntheitsgrad der Firma allein als potentieller Arbeitgeber deutlich besser sein könnte.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der LANSCO hat man die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und dementsprechend auch Zertifikate/Kurse, etc. zu absolvieren. Aufgrund der Größe des Unternehmens sind dieser Entwicklung natürlich diverse Grenzen gesetzt, die dem ein oder anderem negativ vorkommen könnten. Die Geschäftsführer sind erfahrungsgemäß jedoch immer offen für Vorschläge und begrüßen Eigeninitiative sehr.