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Lanserhof 
Management 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber in einem abwechslungsreichen und zukunftsträchtigen Aufgabenfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lanserhof Management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Aufgabenvielfalt, einmalige Standorte, tolles Team, großer eigener Gestaltungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitunter keine klaren bzw. wechselnde Zuständigkeiten, Großteil der Kommunikation über Email (gibt sicherlich modernere Möglichkeiten)

Verbesserungsvorschläge

Erhöhung der Anzahl an Urlaubstagen, flexible Home Office Regelung, verbesserte Standort-übergreifende Kommunikation, zielgerichtete Mitarbeiter-Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Unternehmensklima, freundlicher, offener Umgang und Respekt untereinander

Kommunikation

Bedingt durch die weit verstreuten und sehr unterschiedlichen Standorte ist eine zielgerichtete Kommunikation innerhalb des Unternehmens nicht immer gewährleistet. Im Zuge der zunehmenden Zentralisierung der Verwaltung sollte dies verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Noch kleines, aber durch die kontinuierlich wachsende Lanserhof-Gruppe stetig größer werdendes Team, in dem es Spaß macht, zu arbeiten. Jeder ist bereit, den anderen zu unterstützen und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Termine wird stets Rücksicht genommen. Home Office ist jedoch nur in Ausnahmefällen möglich. Die Anzahl der Urlaubstage könnte höher sein.

Vorgesetztenverhalten

Ausgesprochen sympathische und faire Vorgesetzte, die mit gutem Beispiel voran gehen und den Mitarbeitern Freiräume lassen, eigene Lösungen zu finden und Ideen einzubringen.

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgabenvielfalt in einer Branche, die am Puls der Zeit agiert. Es gibt sicher sehr arbeitsintensive Zeiträume aber auch genügend Möglichkeiten, Überstunden abzubauen.

Gleichberechtigung

Sehr hohe Frauenquote (>60 Prozent) und viele Frauen in Führungspositionen; aus der Sicht eines Mannes kann ich keinerlei Benachteiligung feststellen

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz des sehr geringen Altersdurchschnitts werden erfahrenere Mitarbeiter gut ins Team integriert und fühlen sich wohl

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro im Herzen Hamburgs, welches durch die ansteigenden Mitarbeiterzahlen zunehmend in seine Grenzen stößt; hochwertige Möbel und modernste Technik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt wohl kaum ein Unternehmen, welches sich so stark für Nachhaltigkeit einsetzt. Auch in den Köpfen der Mitarbeiter sind der Klimaschutz sowie die soziale Gerechtigkeit tief verankert. Unternehmensweit und auch individuell werden eine Vielzahl von Projekten unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wettbewerbsfähiges und stets pünktliches Gehalt, welches auf Basis der eigenen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten angepasst und verhandelt werden kann.

Image

Der Lanserhof genießt bei seinen Gästen über einen tollen Ruf. Dies spiegelt sich auch im Umgang der Mitarbeiter in der Verwaltung wider.

Karriere/Weiterbildung

Durch immer neue Standorte und Aufgabenbereiche vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die zielgerichtete Weiterentwicklung von Mitarbeitern könnte noch verbessert werden.

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