Welches Unternehmen suchst du?
Lanserhof Management GmbH Logo

Lanserhof Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lanserhof Management
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lanserhof Management
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Lanserhof Management GmbH übernimmt übergeordnet die Bereiche Marketing, Vertrieb, Sales, IT, Business Development, Einkauf, People & Culture, Finanzierung und Controlling für die gesamte Lanserhofgruppe sowie in Teilen für die Harisch Hotel-Gruppe.

Der Lanserhof selbst steht seit über 35 Jahren für eine Symbiose aus Naturheilkunde und modernster Medizin. Für ihr innovatives Konzept zur Vitalmedizin wurden die Gesundheitszentren an den beiden Standorten Lans und Tegernsee bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem World´s Best Medical Spa Award.

Der dritte Standort der Lanserhof Gruppe ist das LANS Medicum Hamburg, ein ganzheitliches, ambulantes Gesundheitszentrum für Prävention und Sport- und Regenerationsmedizin. Im Juli 2019 hat in der Dover Street von Mayfair, im Zentrum von London der Lanserhof at The Arts Club eröffnet. Anfang 2022 wird die Lanserhof Sylt GmbH den fünften Standort der Lanserhof Gruppe bilden.

Kennzahlen

Mitarbeiter11-50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • - Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen mit hohem innovativen Umfeld
  • - Die Unterstützung von einem kollegialen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • - Zuschuss zum HVV-Profi Ticket
  • - Ein kostenfreies E-Bike bringt Sie schnell an ihren Arbeitsplatz
  • - TEAMSPIRIT wird bei uns groß geschrieben, daher sponsern wir nicht nur Teamevents sondern auch legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lanserhof Management GmbH.

  • Lanserhof Tegernsee GmbH,
    Gut Steinberg 1-4, 83666 Marienstein/Waakirchen, academy.tegernsee@lanserhof.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hohe Qualitätsstandards, die auch umgesetzt werden können.
Benefits
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Bewertung lesen
Spannende Aufgaben, schöne Team-Atmosphäre und eine Branche, die sehr interessant ist und stetig wächst.
Bewertung lesen
interessante Aufgaben, immer etwas neues, guter Zusammenhalt der Teammitglieder
Die große Abwechslung in den Aufgaben.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Jahresurlaub ist nicht mehr zeitgemäß.
Aktuell nichts
Bewertung lesen
Mitunter keine klaren bzw. wechselnde Zuständigkeiten, Großteil der Kommunikation über Email (gibt sicherlich modernere Möglichkeiten)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Urlaubstage auf ein Konkurrenzfähiges Niveau anheben, Homeoffice-Regelungen, größere Büroräume dem aktuellen Unternehmenswachstum angepasst, evtl. eine Essenszulage für Standorte ohne Kantine
Erhöhung der Anzahl an Urlaubstagen, flexible Home Office Regelung, verbesserte Standort-übergreifende Kommunikation, zielgerichtete Mitarbeiter-Entwicklung
Bald brauchen wir ein größeres Büro. Aktuell würde es gut sein, wenn man eine "Silent Box" einbauen würde.
Eine Erhöhung der Anzahl an Urlaubstagen wäre schön.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lanserhof Management ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Familiär bis freundschaftlich.
5
Bewertung lesen
Sehr gutes Unternehmensklima, freundlicher, offener Umgang und Respekt untereinander
5
Bewertung lesen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein freundlicher, offener und respektvoller Umgang miteinander.
4
Bewertung lesen
positiv, open-minded
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lanserhof Management ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann ich noch nicht beurteilen.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht transparent, hier dürfte es gerne einen offiziellen Schulungskatalog oder offizielle Richtlinien geben
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen