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Lanserhof Management GmbH als Arbeitgeber
Lanserhof
Management
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexibles Arbeiten und kostenloses Mittagessen
Hohe Qualitätsstandards, die auch umgesetzt werden können.
Benefits
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Spannende Aufgaben, schöne Team-Atmosphäre und eine Branche, die sehr interessant ist und stetig wächst.
Hohe Aufgabenvielfalt, einmalige Standorte, tolles Team, großer eigener Gestaltungsspielraum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Heransgehensweise
Der Jahresurlaub ist nicht mehr zeitgemäß.
Aktuell nichts
Mitunter keine klaren bzw. wechselnde Zuständigkeiten, Großteil der Kommunikation über Email (gibt sicherlich modernere Möglichkeiten)
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation
Eine Erhöhung der Anzahl an Urlaubstagen wäre schön.
Urlaubstage auf ein Konkurrenzfähiges Niveau anheben, Homeoffice-Regelungen, größere Büroräume dem aktuellen Unternehmenswachstum angepasst, evtl. eine Essenszulage für Standorte ohne Kantine
Erhöhung der Anzahl an Urlaubstagen, flexible Home Office Regelung, verbesserte Standort-übergreifende Kommunikation, zielgerichtete Mitarbeiter-Entwicklung
Bald brauchen wir ein größeres Büro. Aktuell würde es gut sein, wenn man eine "Silent Box" einbauen würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Lanserhof Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von jung bis alt: Vorbildlich
Trotz des sehr geringen Altersdurchschnitts werden erfahrenere Mitarbeiter gut ins Team integriert und fühlen sich wohl
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lanserhof Management ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich noch nicht beurteilen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht transparent, hier dürfte es gerne einen offiziellen Schulungskatalog oder offizielle Richtlinien geben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lanserhof Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Lanserhof Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lanserhof Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lanserhof Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lanserhof Management
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lanserhof Management
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty