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Lanserhof Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Lanserhof Management GmbH übernimmt übergeordnet die Bereiche Marketing, Vertrieb, Sales, IT, Business Development, Einkauf, People & Culture, Finanzierung und Controlling für die gesamte Lanserhofgruppe sowie in Teilen für die Harisch Hotel-Gruppe.

Der Lanserhof selbst steht seit über 35 Jahren für eine Symbiose aus Naturheilkunde und modernster Medizin. Für ihr innovatives Konzept zur Vitalmedizin wurden die Gesundheitszentren an den beiden Standorten Lans und Tegernsee bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem World´s Best Medical Spa Award.

Der dritte Standort der Lanserhof Gruppe ist das LANS Medicum Hamburg, ein ganzheitliches, ambulantes Gesundheitszentrum für Prävention und Sport- und Regenerationsmedizin. Im Juli 2019 hat in der Dover Street von Mayfair, im Zentrum von London der Lanserhof at The Arts Club eröffnet. Anfang 2022 wird die Lanserhof Sylt GmbH den fünften Standort der Lanserhof Gruppe bilden.

Kennzahlen

Mitarbeiter11-50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • - Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen mit hohem innovativen Umfeld
  • - Die Unterstützung von einem kollegialen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • - Zuschuss zum HVV-Profi Ticket
  • - Ein kostenfreies E-Bike bringt Sie schnell an ihren Arbeitsplatz
  • - TEAMSPIRIT wird bei uns groß geschrieben, daher sponsern wir nicht nur Teamevents sondern auch legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lanserhof Management GmbH.

  • Lanserhof Tegernsee GmbH,
    Gut Steinberg 1-4, 83666 Marienstein/Waakirchen, academy.tegernsee@lanserhof.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende Aufgaben, schöne Team-Atmosphäre und eine Branche, die sehr interessant ist und stetig wächst.
Bewertung lesen
interessante Aufgaben, immer etwas neues, guter Zusammenhalt der Teammitglieder
Die große Abwechslung in den Aufgaben.
Hohe Aufgabenvielfalt, einmalige Standorte, tolles Team, großer eigener Gestaltungsspielraum
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitunter keine klaren bzw. wechselnde Zuständigkeiten, Großteil der Kommunikation über Email (gibt sicherlich modernere Möglichkeiten)

Verbesserungsvorschläge

Eine Erhöhung der Anzahl an Urlaubstagen wäre schön.
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Urlaubstage auf ein Konkurrenzfähiges Niveau anheben, Homeoffice-Regelungen, größere Büroräume dem aktuellen Unternehmenswachstum angepasst, evtl. eine Essenszulage für Standorte ohne Kantine
Erhöhung der Anzahl an Urlaubstagen, flexible Home Office Regelung, verbesserte Standort-übergreifende Kommunikation, zielgerichtete Mitarbeiter-Entwicklung
Bald brauchen wir ein größeres Büro. Aktuell würde es gut sein, wenn man eine "Silent Box" einbauen würde.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Lanserhof Management ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein freundlicher, offener und respektvoller Umgang miteinander.
4
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positiv, open-minded
5
Bewertung lesen
Sehr gutes Unternehmensklima, freundlicher, offener Umgang und Respekt untereinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lanserhof Management ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation könnte Unternehmensweit verbessert werden, sowohl am Standort selber als auch über die Standorte hinweg
Zuständigkeiten sind oftmals nicht klar, deshalb werden viele Dinge mehrmals bearbeitet
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch immer neue Standorte und Aufgabenbereiche vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die zielgerichtete Weiterentwicklung von Mitarbeitern könnte noch verbessert werden.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht transparent, hier dürfte es gerne einen offiziellen Schulungskatalog oder offizielle Richtlinien geben
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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