kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flexibles Arbeiten und kostenloses Mittagessen
Heransgehensweise
mehr Kommunikation
Benefits
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Aktuell nichts
Kann ich noch nicht beurteilen.
Hohe Qualitätsstandards, die auch umgesetzt werden können.
Der Jahresurlaub ist nicht mehr zeitgemäß.
Familiär bis freundschaftlich.
Flexible Arbeitszeiten.
Hier wird Teamgeist gelebt
Von jung bis alt: Vorbildlich
Selten so faire und freundliche Vorgesetzte erlebt
Zweckmäßig und ruhig. Konzentriertes Vertiefen in Aufgaben ist möglich.
Teilweise schleppend
Jede/r redpektiert Jede/n. Wie eine große Familie
Man weiß, wann es sinnvoll ist in neue Techniken zu investieren
Hohe Aufgabenvielfalt, einmalige Standorte, tolles Team, großer eigener Gestaltungsspielraum
Mitunter keine klaren bzw. wechselnde Zuständigkeiten, Großteil der Kommunikation über Email (gibt sicherlich modernere Möglichkeiten)
Erhöhung der Anzahl an Urlaubstagen, flexible Home Office Regelung, verbesserte Standort-übergreifende Kommunikation, zielgerichtete Mitarbeiter-Entwicklung
Sehr gutes Unternehmensklima, freundlicher, offener Umgang und Respekt untereinander
Der Lanserhof genießt bei seinen Gästen über einen tollen Ruf. Dies spiegelt sich auch im Umgang der Mitarbeiter in der Verwaltung wider.
Auf persönliche Termine wird stets Rücksicht genommen. Home Office ist jedoch nur in Ausnahmefällen möglich. Die Anzahl der Urlaubstage könnte höher sein.
Durch immer neue Standorte und Aufgabenbereiche vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die zielgerichtete Weiterentwicklung von Mitarbeitern könnte noch verbessert werden.
Wettbewerbsfähiges und stets pünktliches Gehalt, welches auf Basis der eigenen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten angepasst und verhandelt werden kann.
Es gibt wohl kaum ein Unternehmen, welches sich so stark für Nachhaltigkeit einsetzt. Auch in den Köpfen der Mitarbeiter sind der Klimaschutz sowie die soziale Gerechtigkeit tief verankert. Unternehmensweit und auch individuell werden eine Vielzahl von Projekten unterstützt.
Noch kleines, aber durch die kontinuierlich wachsende Lanserhof-Gruppe stetig größer werdendes Team, in dem es Spaß macht, zu arbeiten. Jeder ist bereit, den anderen zu unterstützen und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
Trotz des sehr geringen Altersdurchschnitts werden erfahrenere Mitarbeiter gut ins Team integriert und fühlen sich wohl
Ausgesprochen sympathische und faire Vorgesetzte, die mit gutem Beispiel voran gehen und den Mitarbeitern Freiräume lassen, eigene Lösungen zu finden und Ideen einzubringen.
Tolles Büro im Herzen Hamburgs, welches durch die ansteigenden Mitarbeiterzahlen zunehmend in seine Grenzen stößt; hochwertige Möbel und modernste Technik
Bedingt durch die weit verstreuten und sehr unterschiedlichen Standorte ist eine zielgerichtete Kommunikation innerhalb des Unternehmens nicht immer gewährleistet. Im Zuge der zunehmenden Zentralisierung der Verwaltung sollte dies verbessert werden.
Sehr hohe Frauenquote (>60 Prozent) und viele Frauen in Führungspositionen; aus der Sicht eines Mannes kann ich keinerlei Benachteiligung feststellen
Tolle Aufgabenvielfalt in einer Branche, die am Puls der Zeit agiert. Es gibt sicher sehr arbeitsintensive Zeiträume aber auch genügend Möglichkeiten, Überstunden abzubauen.