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LANtana 
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Unternehmenskultur

Ahrensburg
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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LANtana Gesellschaft für angewandte Daten- und Netzwerktechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LANtana Gesellschaft für angewandte Daten- und Netzwerktechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LANtana Gesellschaft für angewandte Daten- und Netzwerktechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich freue mich jedes mal aufs neue in die Firma zu fahren, da Ich Hauptsächlich aus dem HO arbeite.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft super, sei es via mail oder über Teams. Der Umgangston ist immer freundlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher, war immer jemand zur Stelle wenn Ich Hilfe / Unterstützung brauchte.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit macht vieles möglich in Bezug auf die Work-Life-Balance

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob und Anerkennung, aber auch Kritik wird offen kommuniziert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekomme immer wieder neue Herausforderungen, man lernt nie aus.

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