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Bewertung

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TOP Arbeitgeber für Leistungsträger

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die freie Gestaltung der eigenen Arbeit. Was zählt ist das Ergebnis, nicht, wie die Arbeit erledigt wird. Mehr wert als Geld ist auch die Anerkennung der Arbeitsleistung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen duzt sich jeder, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.

Image

Das Unternehmen stellt sehr gute Produkte her, mit denen sich jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin identifizieren kann.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen statt. Leistungsträger werden gefördert und befördert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind angemessen, gute Qualität wird entsprechend honoriert. Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie eine Vielzahl von Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezogen auf das hergestellte Produkt ist das Bewusstsein sehr hoch. Im Hinblick auf die Müllproduktion / -trennung im Unternehmen gibt es Verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es Menschen, mit denen man sich besser oder schlechter versteht. Insgesamt unterstützen sich die Kollegen untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keine Unterscheidung. Ältere Kollegen / Kolleginnen werden ebenso gefördert und gefordert wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang erfolgt stets auf Augenhöhe. Gute Leistung wird honoriert und gelobt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut, persönliche Wünsche werden realisiert. Insbesondere hinsichtlich Corona stellt der Arbeitgeber sowohl Masken, Desinfektionsmittel als auch eine komplette Ausstattung fürs Homeoffice zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert abteilungsübergreifend. Alle Mitarbeiter werden jedes Quartal über den Stand und Pläne / Projekte des Unternehmens informiert.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede, egal welchem Geschlecht man angehört. Dies betrifft auch die Gehälter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.