21 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier wird mit Zahlen, Daten und Fakten gearbeitet
CRM:-(
Starre Arbeitszeiten!
Wenn nicht bereits passiert, dringend auf ein neues CRM umswitchen
Klar und strukturiert
Mit anderem CRM 5 Sterne
Mangelnde Führungskompetenz
Mehr Umsicht und Interesse an den Belangen seiner Arbeitnehmer.
Die zentrale Lage und die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht war nichts. Sonst wäre ich nicht 6 Jahre geblieben :-)
Mehr Transparenz über alle Ebenen.
Gute Aufstiegschancen bei fleißigen Mitarbeitern
Überdurchschnittlich bei guten Qualifikationen
Man weiß woran man ist.
Vorschläge werden gut angenommen. Generell ein sehr flexibler Arbeitgeber.
Zentrale Lage. Eigenes Büro auf Wunsch. Aufgabenfeld. Sehr breit gefächerte Kunden.
Nix
1x die Woche Frühstück ausgeben :-)
Flexible Arbeitszeiten
Einmalig
Sehr professionell und man lernt sehr viel
Einmalig. Sehr breit gefächert. Auf Wunsch kann man sich spezialisieren
die offene kultur - das nette miteinander - interessante aufgaben
das büro war relativ warm im sommer
kicker
sehr angenehm und ein freundliches miteinander
hier könnte mehr getan werden - die largenet kennt nicht jeder
die arbeitszeit kann auf wunsch flexibel gestaltet werden. ho ist in diesem unternehmen normal
sehr gute möglichkeiten
angemessen und man kann gut verhandeln
ein toller kollegenkreis - ich werde alle sehr vermissen - schade, dass es keinen sitz in München gibt sonst wäre ich gelieben
sehr gut - alle noch da :-)
sehr gut - immer ein offenen ohr und ideen werden gern gehört (auch wenn nicht immer 1zu1 umgesetzt
wasser, kaffee, laptop etc. wenn man etwas haben möchte, kann man danach fragen. in der regel wird es auch genehmigt
man muss sich informationen beschaffen - es wird einem nicht hinterhergetragen - was ich prinzipiell gut finde
ja
ja - man kann sich uns seine ideen einbringen
Die offene Kommunikation und die wirklich flachen Hierarchien. Der Zusammenhalt ist hier wirklich bemerkenswert und die Aufgaben sind abwechslungsreich. Hier wird man noch für seine Arbeit geschätzt.
Jeder hat hier auch sein Privatleben und man kann auch mal früher gehen wenn man noch zum Sport möchte etc. Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch hilfreich wenn man Kinder hat.
Schlecht ist etwas übertrieben. Die Baustelle vor der Tür (B5) ist aktuell sehr laut. Ein Bäcker in der Nähe wäre auch toll
Es gibt im Umfeld nicht so viele externe Essensmöglichkeiten. Es wäre toll, wenn die Firma 1x die Woche essen für alle Kollegen bestellt.
Eine sehr familiäre Atmosphäre bei der jeder einzelne geschätzt wird. Es gibt hier keine Ellenbogen-Kultur
daran muss gearbeitet werden. Auf dem Markt ist die LargeNet nicht vielen bekannt
Flexible Arbeitszeit und Überstunden können ausgeglichen werden
Gute Chancen. Wer effektiv arbeitet kommt auf voran und wird individuell gefordert
Es wird hier regional gearbeitet um lange anreisen zu den Kunden zu vermeiden
Ich bin gerade mal 2 Wochen bei dem Arbeitgeber und finde es toll wie der Umgang untereinander ist. TOP
Ja, es gibt hier auch ältere Kollegen
Sehr nahbar und direkte offene Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Sehr abwechslungsreich. Neue Ideen kommen hier gut an
Das Thema Einarbeitung war nicht gegeben oder sehr schlecht umgesetzt.
Viele Versprechungen aber umgesetzt wurde nichts.
Führungspositionen sollte sich auf Ihre Aufgaben (Mitarbeiterführung) konzentrieren und nicht noch Personal/Vertrieb/Marketing machen.
Die Geschäftsführung glänzt mit technischem Wissen und starkem Knowhow im Vertrieb und Kundengespräch.
Die Assistenz der Geschäftsführung kümmert sich gewissenhaft um anliegen der Mitarbeiter und Fragen aller Kollegen, die es schnell zu beantworten gilt.
Ziele können in Absprache mit der Geschäftsführung definiert werden, so hat man ein gewisses Mitspracherecht.
Es ist schwierig Mitarbeitern blind zu vertrauen, trotzdem sollte man einen gewissen Freiraum lassen, ohne alles im Blick haben zu müssen.
Einarbeitungspläne und klare Aufgabenverteilung
Überstunden werden ausgeglichen. Homeoffice ist möglich.
Wie immer - Verhandlungssache
Ist jederzeit bereit einen Rat zu geben.
Vom kleinen Kunden bis hin zu Konzernen alles dabei.
Das es nicht mehr mein AG ist, das alle Ex-Kolleggen auch schon woanders sind.
Das Verhalten dem Mitarbeiter gegenüber, nur Profit orientiert, der Mensch ist völlig egal. Wie sagt man immer im Norden der Fisch, stinkt vom Kopf!
Das Management ist völlig unfähig, am besten einmal vollständig austauschen. Mal mit der Zeit gehen, den Leuten etwas anbieten. Das ist alles nicht mehr zeitgemäß.
Ich würde gerne 0 Sterne geben, aber das geht ja nicht. Im Pausenraum sitzen die Leute still und sprechen nicht miteinander. Auf einer Beerdigung ist meistens bessere Stimmung, als dort.
Kann man nicht wirklich beurteilen. Dazu ist man am Markt viel zu unbekannt.
Ist ok, aber das ist ja heute nix besonderes
Nicht möglich, daher lieber woanders hin wechseln
Eher schlecht, bei der Stimmung dort im Zweifel lieber noch zuhause bleiben als da anzufangen.
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Das einzig gute an dieser Bude, die Leute halten zusammen. Aber das war es dann auch schon.
Ist soweit ok, aber es wird auch mit der Angst der älteren gearbeitet das diese den Job verlieren...
unterirdisch, Druck wird 1 zu1 weitergegeben
Soweit ok, aber das ist ja nix besonderes
Mangelhaft das ist die große Schwäche. Kommunikation ist in 2 Seiten im 21 Jahrhundert. Und nicht nur in eine von oben nach unten, wie bei LN das kennt man so aus dem 18 Jahrhundert.
Eher nicht, kleine Projekte von Unternehmen die keine IT Leute haben. Deals mit 6 Nullen sucht man hier vergebens.
Tolle Kunden, gutes Standing am Markt, viele super Kollegen
Angespannte und ängstliche Stimmung. Morgens um 8:30 hetzen alle zum Arbeitsplatz, um 17:30 gibt es nur Ziel: Bloß nicht als letzter das Licht ausmachen müssen.
Hier dürfte Hopfen und Malz verloren sein. Mancher in der Geschäftsführung ist sich bei jedem (aber wirklich jedem!) Detail sicher, dass sein Weg alternativlos ist und seine persönliche Erfahrung den einzig möglichen Ausgang jeder denkbaren Situation aufzeigt.
So verdient kununu Geld.