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LargeNet 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score55 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 46 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist2 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LargeNet
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LargeNet
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Bei uns machen Sie Karriere – mit Sicherheit

Wer wir sind

Die LargeNet GmbH ist ein führender Experte im Bereich IT-Security. Seit über 20 Jahren haben wir uns als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen erfolgreich in der IT-Branche etabliert und bewegen uns damit beständig in einem absoluten Wachstumsmarkt. Unsere qualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden ein Lösungsportfolio an, dass sich durch Innovation und technologischen Fortschritt auszeichnet.

Produkte, Services, Leistungen

Mammutaufgabe IT-Security – nichts für schwache Nerven!

Unser Ziel ist es, die Risiken oder Bedrohungen für Ihre IT-Security unter Kontrolle zu bringen – und auf Wunsch zu überwachen. Das hält Ihnen den Rücken für Ihr Tagesgeschäft frei.

LargeNet ist in der Bewältigung der umfangreichsten Herausforderungen erfahren und empfiehlt sich daher als Ihr gewissenhafter Partner in allen Bereichen Ihrer IT-Security:

Unsere Vorgehensweise, Arbeit und deren Wirkung weisen deutliche Parallelen mit dem Deichbau auf:

Deiche sind die einzige Möglichkeit, sich vor den Angriffen des Meeres zu schützen.

Längst geht es dabei um mehr als nur die Aufschüttung von Dämmen.

Dämme sind Teil eines komplexen Systems geworden, um Mensch, Land und Ökologie zu schützen.

Die Mammutaufgabe besteht also darin, so viel Schutz und Sicherheit wie möglich zu gewährleisten und gleichzeitig einen möglichst einfachen Austausch zwischen den Systemen zu erreichen, ohne sich jedoch dabei mit „Schädlingen“ zu infizieren.

Das gilt für die Deiche ebenso wie für die IT-Security in Unternehmen.

Perspektiven für die Zukunft

Motiviert, stark und effizient –

Das beste LargeNet-Team für Ihre IT-Security

  • LargeNet GmbH, gegründet 1999
  • Inhabergeführt, Geschäftsführer: Matthias Knörich
  • Knapp 20 Mitarbeiter
  • International- und konzernerfahrene IT-Security Spezialisten
  • Über 300 begeisterte Firmenkunden aus dem norddeutschen Mittelstand
  • Zertifizierter Kooperationspartner von spezialisierten und führenden Herstellern für höchste Qualitätsansprüche
  • Maßgeschneiderte Lösungen auf der Grundlage umsichtiger Analysen, weitsichtiger Konzeptionierung und präziser Umsetzung
  • Umfassende Betreuung nach Ihren Wünschen
  • Partner für das Outsourcing Ihrer IT-Security

Kennzahlen

Mitarbeiter20-25

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was LargeNet GmbH über Benefits sagt

  • Gute Verdienstmöglichkeiten
  • Bis zu 32 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten und wachsendem Unternehmen
  • Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung Ihrer Potentiale, sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung
  • Eine individuelle Einarbeitung durch ein kompetentes Team
  • Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung Ihrer Potentiale, sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung
  • Eine individuelle Einarbeitung durch ein kompetentes Team
  • Spannende abwechslungsreiche Projekte und Kunden, sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen
  • Ein dynamisches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur, in der die Meinung jeder Person zählt und wertgeschätzt wird
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, ehrliche Kommunikation
  • Alternierendes Homeoffice, standortunabhängiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sorgen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Ein kollegiales starkes Team, in dem Hilfsbereitschaft, Respekt und Integrität zählen und das Erfolge gemeinsam feiert
  • Zentrale Lage in Hamburg und Hannover mit Mitarbeiterparkplätzen
  • Moderne Arbeitsausstattung, freie Getränke und eine sehr gut ausgestattete Mitarbeiter-Küche in den Büroräumlichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Als Familienunternehmen stehen bei uns die Mitarbeiter im Fokus. Unsere zentrale Lage direkt in Hamburg oder Hannover, unsere guten Parkplatzmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und flexible Homeoffice-Möglichkeiten machen es möglich, eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Familienleben zu gestalten. Wir geben unseren Mitarbeitern den nötigen Freiraum zur Entfaltung und diese profitieren von den kurzen Entscheidungswegen und der offenen Kommunikation. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, sich aktiv und kreativ einzubringen und eigene Ideen umzusetzen.

Daher suchen wir Menschen, die in unser Team passen und unsere Lösungen gemeinsam mit uns verbessern möchten. Wir freuen uns über Bewerbungen von jedem, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Gern laden wir Sie auch auf einen Kaffee in unsere LargeNet-Büroräume ein.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere Standorte Hamburg & Hannover suchen wir:

  • Sales Manager IT-Security (m/w/d)
  • Junior Sales Manager IT-Security (m/w/d)
  • IT- Support / Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d)
  • System Engineer IT - Security (m/w/d)
  • Consultant IT-Security (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LargeNet GmbH.

  • Leanie Tomforde beantwortet Ihre Frage zu einer Karriere bei LargeNet.

    Tel: +49 40 790078-29

    Mail: Leanie.Tomforde@largenet.de

    • Bewerben Sie sich über unsere Homepage unter dem Button "Bewerben" unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung Karriere in der IT-Security Hamburg / Hannover | LargeNet GmbH
    • Bei Fragen vorab steht Ihnen unsere Kollegin Leanie Tomforde zur Verfügung: leanie.tomforde@largenet.de oder 040-790078-29
    • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
    • Anschließend führen wir in ggf. größerer Runde ein digitales/persönliches Bewerbungsgespräch

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenes starkes Team mit einem humorvollen und umtriebigen Geschäftsführer!
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Wertschätzung, Zusammenhalt, Augenhöhe
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für Gespräche und Probleme offen
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Die offene Kommunikation und die wirklich flachen Hierarchien. Der Zusammenhalt ist hier wirklich bemerkenswert und die Aufgaben sind abwechslungsreich. Hier wird man noch für seine Arbeit geschätzt.
Jeder hat hier auch sein Privatleben und man kann auch mal früher gehen wenn man noch zum Sport möchte etc. Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch hilfreich wenn man Kinder hat.
Zentrale Lage. Eigenes Büro auf Wunsch. Aufgabenfeld. Sehr breit gefächerte Kunden.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht war nichts. Sonst wäre ich nicht 6 Jahre geblieben :-)
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das büro war relativ warm im sommer
Schlecht ist etwas übertrieben. Die Baustelle vor der Tür (B5) ist aktuell sehr laut. Ein Bäcker in der Nähe wäre auch toll
Das Thema Einarbeitung war nicht gegeben oder sehr schlecht umgesetzt.
Viele Versprechungen aber umgesetzt wurde nichts.
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Mangelnde Führungskompetenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsvorsorge stärken
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flexible Arbeitszeiten
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Führungspositionen sollte sich auf Ihre Aufgaben (Mitarbeiterführung) konzentrieren und nicht noch Personal/Vertrieb/Marketing machen.
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Mehr Umsicht und Interesse an den Belangen seiner Arbeitnehmer.
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Hier dürfte Hopfen und Malz verloren sein. Mancher in der Geschäftsführung ist sich bei jedem (aber wirklich jedem!) Detail sicher, dass sein Weg alternativlos ist und seine persönliche Erfahrung den einzig möglichen Ausgang jeder denkbaren Situation aufzeigt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von LargeNet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Wirklich gut - wenn ich meine Kolleginnen und Kollegen brauche sind sie für mich da und umgekehrt. Gerade auch bei den firmeninternen Events merkt man, dass man sich schätzt und mag.
5
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Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig tatkräftig!
5
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ein toller kollegenkreis - ich werde alle sehr vermissen - schade, dass es keinen sitz in München gibt sonst wäre ich gelieben
5
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Wirklich top, kann man nicht anders sagen. Da vergisst man beim Teamabend echt dass es eigtl Arbeit ist...
5
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Ich bin gerade mal 2 Wochen bei dem Arbeitgeber und finde es toll wie der Umgang untereinander ist. TOP
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LargeNet ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird hier regional gearbeitet um lange anreisen zu den Kunden zu vermeiden
Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Arbeitszeit für selbstständige Fortbildungen und Kosten externer Weiterbildungen werden gestellt.
5
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Mitarbeiter bekommen Schulungen und können sich jederzeit weiterbilden!
5
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Gute Chancen. Wer effektiv arbeitet kommt auf voran und wird individuell gefordert
Gute Aufstiegschancen bei fleißigen Mitarbeitern
5
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Schulungen gabs gleich von Anfang an, kein Problem
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen