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LargeNet 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score57 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LargeNet
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LargeNet
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenes starkes Team mit einem humorvollen und umtriebigen Geschäftsführer!
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Wertschätzung, Zusammenhalt, Augenhöhe
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für Gespräche und Probleme offen
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Wirklich gelebte Willkommenskultur. Man steht zu seinem Wort
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Die offene Kommunikation und die wirklich flachen Hierarchien. Der Zusammenhalt ist hier wirklich bemerkenswert und die Aufgaben sind abwechslungsreich. Hier wird man noch für seine Arbeit geschätzt.
Jeder hat hier auch sein Privatleben und man kann auch mal früher gehen wenn man noch zum Sport möchte etc. Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch hilfreich wenn man Kinder hat.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht war nichts. Sonst wäre ich nicht 6 Jahre geblieben :-)
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Mangelnde Führungskompetenz
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Es ist schwierig Mitarbeitern blind zu vertrauen, trotzdem sollte man einen gewissen Freiraum lassen, ohne alles im Blick haben zu müssen.
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das büro war relativ warm im sommer
Das Thema Einarbeitung war nicht gegeben oder sehr schlecht umgesetzt.
Viele Versprechungen aber umgesetzt wurde nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsvorsorge stärken
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flexible Arbeitszeiten
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Mehr Umsicht und Interesse an den Belangen seiner Arbeitnehmer.
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Mehr Transparenz über alle Ebenen.
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Führungspositionen sollte sich auf Ihre Aufgaben (Mitarbeiterführung) konzentrieren und nicht noch Personal/Vertrieb/Marketing machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von LargeNet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Bei internen Fragen wird sofort geholfen.
5
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Wirklich gut - wenn ich meine Kolleginnen und Kollegen brauche sind sie für mich da und umgekehrt. Gerade auch bei den firmeninternen Events merkt man, dass man sich schätzt und mag.
5
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Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig tatkräftig!
5
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Wirklich top, kann man nicht anders sagen. Da vergisst man beim Teamabend echt dass es eigtl Arbeit ist...
5
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Man fühlt sich wirklich als Team und hält zusammen. Intern gibt es hier quasi keine Konkurrenzkämpfe oder Intrigen, sondern einfach das gemeinsame Ziel wirklich gute Arbeit abzuliefern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LargeNet ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Feedback-Gespräche... Die gibt es. Der Begriff Feedback ist dabei die falsche Wahl. Das einzige was diese Gespräche prodzieren ist Frust beim Mitarbeiter. Sonst nix. Mit Feedback hat das nichts zu tun.
1
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Mangelhaft das ist die große Schwäche. Kommunikation ist in 2 Seiten im 21 Jahrhundert. Und nicht nur in eine von oben nach unten, wie bei LN das kennt man so aus dem 18 Jahrhundert.
1
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Hier hakt es manchmal, aber man kann hier über alles reden
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen.
Bei speziellen Weiterbildungen wird eine Lösung gefunden.
5
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Fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Arbeitszeit für selbstständige Fortbildungen und Kosten externer Weiterbildungen werden gestellt.
5
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Mitarbeiter bekommen Schulungen und können sich jederzeit weiterbilden!
5
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Gute Aufstiegschancen bei fleißigen Mitarbeitern
5
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Auch wenn in einem so flach strukturierten Unternehmen Aufstiegsschancen vermeintlich gering sind (es gibt nicht zig Hierarchiebenen), gelingt es doch auch nach vielen Jahren stets Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder neue Aufgabengebiete zu schaffen wenn nötig.
Weiterbildung ist möglich und auch gewünscht. Man bespricht individuell wie diese erfolgen soll - intern, extern, Schulung, Coaching / Begleitung. Die Kosten werden dann voll vom Unternehmen getragen. Man kann es einfach formlos beantragen wenn man etwas spannend findet, man erhält kurzfristig Rückmeldung ob ja, ob nein und warum.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LargeNet wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LargeNet schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden LargeNet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LargeNet als eher modern.
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