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Lary 
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Bewertung

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Einer der besten Arbeitsplätze

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine der besten Firmen, bei denen ich je gearbeitet habe. Verbesserungsvorschläge werden von den Geschäftsführern proaktiv erfragt und umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich und kollegial.

Work-Life-Balance

Mal länger bleiben, wenn viel los ist oder früher gehen, war für mich immer absolut in Ordnung. Es wird darauf hingewiesen, dass man Überstunden möglichst am nächsten Tag abbauen soll. Das funktioniert auch sehr gut. Ich habe keine Überstundenanhäufung im Team festgestellt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein gutes Onboarding, einen Onboardingbuddy, regelmäßige Feedbacktermine, Fortbildungsbudget und es wird ein persönliches Entwicklungsplan erstellt.

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte mich immer auf alle verlassen. Es gibt ehrliches, konstruktives Feedback. Bei Fragen konnte ich auf alle zugehen und es wurde proaktiv Unterstützung angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kolleg*innen sind zwischen Mitte 20 und Ende 30. Hier habe ich Wertschätzung und Förderung über Junior- bis Senior-Level hinweg festgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Top! Vertrauensvoll, fördernd und fordernd. Feedback wird proaktiv erfragt und umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Alles auf neuestem Stand. Zentrales Büro, Sitzbälle. Kaffee, Vielfalt an Getränken, Obst, Energieriegel, Nüsse - alles kostenlos.

Kommunikation

Auf Augenhöhe, wertschätzend. Es gibt regelmäßige Abstimmungs- und Infotermine in Subteams und im Gesamtteam.

Gehalt/Benefits

Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber mit so vielen Benefits. Und das, obwohl das Grundgehalt schon gut ist. Es gibt zahlreiche Teamevents, die Auswahl zwischen Deutschlandticket und Wellpass, Mittagessenzuschuss, mehrtägiges jährliches Teamevent im Ausland, etc.

Gleichberechtigung

Wer Verantwortung übernehmen will, kann dies auch tun - völlig geschlechtsunabhängig. Geschlecht, Nationalität, Alter - ich habe völlige Gleichberechtigung festgestellt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte unterscheiden sich inhaltlich. Ob man die Themen interessant findet, liegt an einem selbst. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und man kann selbst Vorschläge für interne Nebenprojekte einbringen.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.