Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LAS Lean Assembly Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man schätzt und unterstützt sich. Viele Mitarbeiter sind auch privat befreundet.
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto. Urlaub kann immer genommen werden, wenn die Projekte es erlauben, auch kurzfristig. Home Office möglich bei Schreibtischjobs. Sabbatical möglich.
Aufgeschlossen für neue Ideen. Beziehen Meinung der Mitarbeiter ein.
Überwiegend spannend und abwechslungsreich. Eigeninitiative wird gefördert, man kann sich auch selbst neue interessante Aufgaben suchen.
Leider alle ohne Qualifikation
Sehr gute Stimmung. Man fühlt sich wertgeschätzt.