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LaserHOST, 
Hostdruckersysteme 
und 
Schulung 
Vertriebs 
GmbH
Unternehmenskultur

Unbekannt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Betriebsklima. Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der gegenseitige Austausch wird auf allen Ebenen gepflegt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnten manche Kollegen daran arbeiten. Ist aber meckern auf hohem Niveu

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Urlaub auch kurzfristig genehmigt. Auf Bedürfnisse der Familie wird Rücksicht genommen. Arbeitszeiten halten sich an die Kernzeiten.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ok. Aber jeder kann an sich Arbeiten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeiten sind gerecht aufgeteilt. Als sehr positiv kann ich den direkten Einfluss auf meine Tätigkeit und deren Weiterentwicklung sehen.

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