Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Angespannte Atmosphäre aufgrund der Führungskultur des CEO, Misstrauen und auch Arroganz sind an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre verbessern durch Schaffung von Vertrauen, Loyalität, Respekt.
Offen für wichtige Dinge.
Weiter Abläufe verbessern.
Branche.
Kommunikation und Führungsverhalten, sollten verbessert werden.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen, nicht Mißtrauen!
Abhängig von der Laune des Vorgesetzten.
Kleines Team, daher mehr Aufgaben für den einzelnen Mitarbeiter.
Super Team.
Sind voll integriert.
Abhängig von der Abteilung
Ordentliches Umfeld.
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Die Humane Umgangsweise.
Die interne Kommunikation sollte sich noch bessern. Ansonsten habe ich keinen Verbesserungsvorschlag.
Wir sind ein cooles Team :-)
Top! Geben und Nehmen... wie man sich das wünscht.
Sehr zufrieden!
Dies wird in der Firma aktuell aufgebaut, meines Wissens nach.
Könnte etwas besser sein :-) Ist aber gefühlt aktuell auf dem Weg der Besserung...