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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Bewertung lesen
Offen für wichtige Dinge.
Bewertung lesen
Die Humane Umgangsweise.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Angespannte Atmosphäre aufgrund der Führungskultur des CEO, Misstrauen und auch Arroganz sind an der Tagesordnung
Bewertung lesen
Kommunikation und Führungsverhalten, sollten verbessert werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

CEO in Rente schicken
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre verbessern durch Schaffung von Vertrauen, Loyalität, Respekt.
Bewertung lesen
Weiter Abläufe verbessern.
Bewertung lesen
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen, nicht Mißtrauen!
Die interne Kommunikation sollte sich noch bessern. Ansonsten habe ich keinen Verbesserungsvorschlag.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am besten bewertete Faktor von LASOtech Systems ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr zufrieden!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LASOtech Systems ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vertikal mangelhaft, horizontal gut
2
Bewertung lesen
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Könnte etwas besser sein :-) Ist aber gefühlt aktuell auf dem Weg der Besserung...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Was ist das?
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LASOtech Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LASOtech Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LASOtech Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LASOtech Systems als eher modern.

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