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Last 
Personal 
Planung 
GmbH
Bewertung

Bewertung Last

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist zu lang um sie hier auf zu führen.

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne zahlen, für die Mitarbeiter einsetzen wenn Missstände in Unternehmen angesprochen werden. In meinem Fall wurde es nur runtergespielt obwohl der Kunde gegen geltende Gesetze verstoßen hat.

Arbeitsbedingungen

Über 40 grad in der Lagerhalle, keine ausreichende Versorgung mit Wasser oder frischer Luft.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Hartz IV ist man besser dran.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

G. WenzelPersonaldisposition

Wir können uns an dieses Gespräch erinnern und haben Maßnahmen getroffen, die Sie allerdings nicht mehr erlebt haben, weil Sie auf einmal nicht mehr da waren?

Wenn hier ein Mißverständnis vorliegt, melden Sie sich gerne noch einmal bei uns im Büro.

Wichtig in einer Zusammenarbeit ist wirklich der Ausstausch von Infomationen! Sollte etwas am Arbeitsplatz nicht in Ordnung sein, bitte sofort bei uns melden. Da es auch für uns wichtig ist, das sich unsere Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohl fühlen!

Wir zahlen nach Tarif und auch mehr, je nachdem wo unsere Mitarbeiter im Einsatz sind und welche Leistung erbracht wird, bzw. in welcher Branche (Branchenzuschläge) Sie eingesetzt werden.

Wissen Sie eigentlich, das in der Zeitarbeit der Stundenlohn höher ist, als der vorgeschriebene gesetzl. Mindestlohn?

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