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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Arbeitskleidung pünktlicher Lohn
- Immer jemand für einen da.
- Alle Themen können angesprochen werden und mir wurde auch im privaten Umfeld geholfen.
- Ängste wurde bei Gesprächen genommen.
- Fühlte mich sehr Wohl
Ich wurde da eingesetzt was mir gefiel, kein Druck was anderes zu machen was mir nicht gefällt.
man muss selten im büro vorbeischauen wegen papierkram es wird versuch alles zu bündeln und dem mitarbeiter seinen feierabend zu gönnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Liste ist zu lang um sie hier auf zu führen.
ausser dem verbessserungsvorschlag fällte mir nichts ein, ist halt eine zeitarbeitsfirma aber eher eine bessere.
Verbesserungsvorschläge
Kleine Zeitarbeitsfirma sehr gut geführt. Helden bei Problemen
Faire Löhne zahlen, für die Mitarbeiter einsetzen wenn Missstände in Unternehmen angesprochen werden. In meinem Fall wurde es nur runtergespielt obwohl der Kunde gegen geltende Gesetze verstoßen hat.
den leuten am anfang einen übertariflichen lohn anbieten wenn man schon damit wirbt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Last Personal Planung ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es liegt an ein jedem selbst. Gutes Verhalten ,lust am Job,Verlässlichkeit.
Mit diesen eigenschaften bekommt hier jeder interessante Jobs angeboten.
Mal die mal das im Elektrobereich, wenn einen ein einsatz nicht gefällt und man im großen und ganzen gute arbeit macht, wird neue arbeit gesucht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Einsatzbetrieb konnte ich mich weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Last Personal Planung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Last Personal Planung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Last Personal Planung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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