Ihr Unternehmen?

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Latteman 
& 
Geiger
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lasst die Finger von dieser Frima!!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dietmannsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen
Umgang mit den Angestellten
Schlechte Arbeitsatmosphäre und Stimmung (jeder will weg)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser behandeln und allgemein für ein besseres Arbeitsklima sorgen.
Mitarbeiter einstellen, um die Höhe der Arbeitslast zu kompensieren (ist bei dem Ruf aber echt schwierig).

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht...

Image

Einfach die anderen Bewertungen lesen. Die guten Bewertungen sind meist von Führungskräften, damit es nicht ganz so schlimm aussieht.

Work-Life-Balance

Viel zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter verteilt. Durch die hohe Fluktuation wird das leider immer schlimmer!
Gleitzeit zwar vorhanden, aber es wird nicht gern gesehen, wenn man schon um 7 anfängt, sowie wenn man früher aufhört (vor 17 Uhr).

Karriere/Weiterbildung

Die angebotenen Schulungen und Weiterbildungen sind so naja ...

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, nicht mal Vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiter werden mit Benefits „gelockt“. Ist aber nichts besonderes, da dass die meisten Firmen auch haben und zwar inklusive Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Papierverbrauch. Nach Außen hin wahrt man aber den Schein...

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung bzw. das Team an. Meine Kollegen waren super. Ist aber leider nicht überall so.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fehlern wird man angemotzt. Bei guter Arbeit kein Lob und keine Motivation. Man ist nur ein Angestellter und das bekommt man auch zu spüren! Sehr launisches Verhalten und Arroganz der Vorgesetzten...
Mitarbeiter werden vor anderen Kollegen wegen Kleinigkeiten angemotzt.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage!!!

Kommunikation

sehr schlechte Kommunikation. Führungskräfte sind sich untereinander sehr oft uneinig. Heute so, Morgen so und Übermorgen wieder anders. Gemachte Arbeit laut Anweisung oft umsonst!

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an ...


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.