6. Setzen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Investieren.
Motivieren.
Weiterbilden.
Sanieren.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert.
Aus vielen Dingen werden Geheimnisse gemacht, dabei wäre das gar nicht nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Nicht Branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Privatvergnügen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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