Das Eine machen, ohne das Andere zu lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung kommt mehr als pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Zeit stehen geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Investiert Zeit in eure Mitarbeiter, in das Equipment und in die Räumlichkeiten. Hier ist nichts mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima variiert stark in den verschiedenen Bereichen. Viele gehen locker miteinander um.
Sobald die Geschäftsführung im Türrahmen steht fällt die Stimmung. Hier steht Leistung im Vordergrund die oftmals mit Druck von oben erzwungen wird.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Man muss sich die Informationen als Arbeitsnehmer selbst beschaffen.
Niemand möchte etwas Entscheiden. Wenn doch etwas entschieden wurde, ist keiner dafür verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr durchwachsen. Einige stehen füreinander ein, andere lassen dich ins offene Messer laufen.
Work-Life-Balance
Die meisten Angestellten sind total überlastet. Es wird Leistung gefordert, die in der vertraglichen Arbeitszeit nicht zu schaffen ist.
Überstunden, welche nicht ausbezahlt werden, sind vorausgesetzt. Man muss einen sehr starken Charakter haben um aus diesem Muster auszubrechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Die Vorgesetzten müssten alle geschult werden um das richtige Verhalten und den richtigen Umgang mit Mitarbeitern, Konflikten, Verhandlungen o.ä. vorweisen zu können.
Alle Vorgesetzten (tatsächlich alles Männer) sind bestimmt super nette Typen, aber definitiv nicht ausreichend qualifiziert in der Position als Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es auf die Position und den Bereich an. Man bekommt die Gelegenheit an kleineren Projekten zu arbeiten, welche Abwechslung in den normalen Alltag bringen. Allerdings die die Entscheidungswege sehr lang und Zeit intensiv, sodass man seine Zeit und Mühe oft umsonst investiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Männer im mittleren Alter verdienen mehr, als eine junge, qualifiziertere Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt. Viele arbeiten noch über die Rente hinaus hier.
Arbeitsbedingungen
Es wird Zeit für eine Modernisierung und Renovierung. Die Arbeitsplätze sind veraltet und nicht ergonomisch. Es müssen Höhenverstellbare Schreibtische und anständige Bürostühle her. Die Räumlichkeiten bräuchten einen frischen Anstrich.
An der Dämmung sollte gearbeitet werden. Im Winter friert man, im Sommer schwitzt man sich sich zu Tode.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwei Unternehmensbereiche die indirekt für den Umwelt- bzw. Gewässerschutz tätig sind. Innerbetrieblich wird hier nicht drauf geachtet. Eine Digitalisierung findet nicht statt. Es wird alles ausgedruckt und kopiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit einem guten Verhandlungsgeschick kann man gut verdienen. Leistungsgerechte Entlohnung gibt es nicht.
Image
Durchwachsen.
Karriere/Weiterbildung
Mit den richten Ansprechpartnern und Vorgesetzten kann man die Karriereleiter hochklettern.
Weiterbildungen finden nicht statt und sind Privatvergnügen.