30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein so gute Ausbildungs Betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker in Weilerswist absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit im reden kann
Was dazu verdienen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mann nicht richtig ausgebildet wird und man nicht flexibel eingesetzt wird um zu lernen
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubildeden mehr fördern besser vorbereiten für die Prüfungen
Arbeitsatmosphäre
Nur druck
Arbeitszeiten
Sind Gewöhnungsbedürftig
Ausbildungsvergütung
Ist in Ordnung
Variation
Mann macht immer das gleiche
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Für Ausbildung ok, mehr nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Weilerswist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich zahlen, Freitag früh frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, kaum einer hat Ahnung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören wenn die sich melden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer in starren Mustern arbeiten möchte wird sich wohl fühlen. Innovationen Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weilerswist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Betrieb in der Zeit stehen geblieben ist und sich nicht weiterentwickelt.
Es werden Emails ausgedruckt damit man sie lesen kann ;-)
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter fühlen sich nicht wohl weil das Betriebsklima nicht stimmt.
Karriere/Weiterbildung
besteht kein Interesse von Seiten der GF das es Fortschritt gibt, also braucht man auch keine Fortbildung, man arbeitet ja schon seit 50 Jahren so....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von den Kopien könnte man einen neuen Wald bepflanzen. Unfassbar was da an Papier verschwendet wird
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind teilweise regelrecht bösartig zueinander. Wer nicht die gleiche Meinung hat wird gemoppt.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich zuwenig für die MA ein. Im Krankheitsfall muss man sich rechtfertigen und einige wurden entlassen weil sie krank waren.
Arbeitsbedingungen
könnte alles mal modernisiert werden. Uralte Arbeitsplätze
Kommunikation
Die Meinung der Mitarbeiter zählt nicht wirklich. Der meist gesagte Satz heißt:
Das haben wir immer schon so gemacht. Und es funktioniert. Also warum etwas ändern....
Interessante Aufgaben
gibt es leider nicht. Nur Routinearbeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das eine tun, ohne das andere zu lassen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weilerswist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter bekommen überpünktlich ihr Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine zukunftsorientierte Investitionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und sich dessen Bedürfnisse anhören; sei es Verbesserungsvorschläge oder deren Sorgen!
Arbeitsatmosphäre
Nur mit der Peitsche..... bekommt man keine bessere Arbeitsergebnisse...
Image
Nach außen hin gut dargestellt
Work-Life-Balance
Ohne Kommentar.... kennen die meisten Mitarbeiter gar nicht!
Karriere/Weiterbildung
Sehr ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Noch sehr ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Teilweise egoistisches Verhalten....
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig..... hier würde ich mir ein fordern und fördern wünschen..
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Durch bessere Kommunikation werden die Fehlerquoten minimal...
Gleichberechtigung
Keine; hier sollte eine Frau mit den gleichen Qualifikationen dem männlichen Mitarbeiter gleichgestellt werden ...
Interessante Aufgaben
Ausbaufähig
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Keine weiter Empfehlung!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weilerswist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles und deshalb wird gewechselt
Verbesserungsvorschläge
Sich mit dem Personal aus der Produktion mal zusammen und alles besprechen . Wäre schön mal ein Anfang .
Arbeitsatmosphäre
Viel mit Arbeiter aus einer Fremdfirma (Polen)
Image
Alle aus der Umgebung meiden das Unternehmen .
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu wird da was gemacht in einer Interesse dran hat interessiert es keinen
Gehalt/Benefits
Lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das ?
Kollegenzusammenhalt
Es sind nur noch wenige Kollegen die deutsch können und deshalb schwindelt der zusammen halt so vorsich hin.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte interessieren sich für einen nicht egal welches Anliegen man hat . Keiner
Fühlt sich für etwas vernatwortlich.
Arbeitsbedingungen
Was da abläuft kann man nicht als Bedingungen bezeichnen . In der Firma wird viel geschweißt und Geflext . Es gut keine funktionierte absauganlage, in denn halten ist Düster .
Kommunikation
Es wird nichts mit geteilt und man muss wegen allem hinterher laufen.
Gleichberechtigung
Was ist das ?
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung . Wenn man zu gut in seinem Bereich ist dann wird man keine anderen Aufgaben kriegen .
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Weilerswist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Crossselling innerhalb der Bereiche findet nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Bereichsübergreifende Kommunikation, Recourcen besser nutzen, nicht mit Gewalt an Traditionen festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am besten großen Umweg machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weilerswist gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles dafür getan das man sich unwohlfühlt . Es wir immer mehr Druck gemacht um die Produktion zu steigern . Alles ist kaputt und nichts wird repariert ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weilerswist gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laudon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weilerswist gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht perfekt aber fair!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weilerswist gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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