Laufenberg-Immobilien GmbH Gehälter im Unternehmen

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

9 Laufenberg-Immobilien Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Laufenberg-Immobilien verdienen kannst.

    • Immobilienmakler

      Ø 35.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben

      30.800 € - 40.400 €

      Branche Niedrig24.900 €
      Als Immobilienmakler kannst du bei Laufenberg-Immobilien zwischen 30.800 € und 40.400 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 35.400 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 24.900 € bis 70.100 €.
      Branche Hoch70.100 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Referent Marketing

      Ø 36.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      33.400 € - 39.100 €

      Branche Niedrig28.500 €
      Als Referent Marketing kannst du bei Laufenberg-Immobilien zwischen 33.400 € und 39.100 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 36.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 28.500 € bis 72.600 €.
      Branche Hoch72.600 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    Gehälter bei Laufenberg-Immobilien GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    ImmobilienmaklerDormagen35.400 €
    Referent MarketingDormagen36.500 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt kommt immer spätestens am 3./4. Tag des Folgemonats, da erst nach Einreichung des Stundenzettels die Überweisung in Auftrag gegeben wird. Das Festgehalt ist leider etwas unterdurchschnittlich und sollte höher sein.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Angemessene Gehälter. Beteidigung am Unternehmenserfolg. Überstunden werden abgegolten oder bezalht (mit Zuschlägen am Wochenende). Betriebliche Altersvorsorge.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Das Gehalt ist, gemessen an der Verantwortung und Motivation der Mitarbeiter, etwas zu gering. Die Gehälter werden immer erst eine Tage im neuen Monat ausbezahlt, es gibt aber die Möglichkeit eines Vorschusses.