4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite seit 5 Jahren bei Laufgut Schmitz und bin noch nie mit Bauchschmerzen zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- haben immer ein offenes Ohr für uns
- achten mit auf unsere Gesundheit
(Sauerstofftraining im Haus, Gesundheitsberater im Haus uvm.)
-stehen nicht nur auf einem Fleck und bilden sich immer weiter und uns mit.
- wir werden mit einbezogen
Sind mit Herz dabei und immer darauf aus den Kunden/Menschen zu helfen, dass finde ich persönlich gut.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll
Wir haben sehr viel Spaß
Keine Hinterhältigkeiten
familiär
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever
Vorgesetztenverhalten
Was ich gut finde, wenn Fehler passieren wird darüber gesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Wir sind auf den neusten Stand der Technik und es wird noch besser.
Kommunikation
Es ist immer jemand da, den wir ansprechen können.
Es finden Teambesprechungen statt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wutanfälle mit persönlichen und verachtenden Beleidigungen vom Arbeitgeber. Eine sehr traumatische Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich jeden Tag fragen, wann der nächste unbegründete Ausraster kommt.
Work-Life-Balance
Bei so einem Arbeitsklima muss man leider ganz viel Trauer mit nach Hause nehmen.
Gehalt/Benefits
Persönlich war ich vom Gehalt zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Top! Leider hält dieser nicht lange, da regelmäßig fast jeder neue Kollege kündigt.
Vorgesetztenverhalten
Beleidigend, aggressiv, abwertend und entblößend.
Kommunikation
Man darf dem Arbeitgeber auf keinen Fall widersprechen. Sonst wird man angeschrien und beleidigt.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mehr versprochen wird als tatsächlich umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind top, sofern sie nicht manipuliert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Nach vorne hin gut
Arbeitsbedingungen
Kein vernünftiger Pausenraum, es wird
Im Dekokeller gemeinschaftlich gegessen (ohne Fenster)
Gehalt/Benefits
Für das Arbeitspensum zu wenig
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig weil man alles machen „muss“
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Laufgut Schmitz durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Laufgut Schmitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.