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Laurel GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Laurel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
2
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
3
Image
2
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 3 von 3 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Lean-Management! +Büroräume modernisieren, einen schöneren Pausenraum gestalten & Vorschläge/ Feedback von einholen, nicht nur andersrum.

Pro

Relativ klein, als Praktikant kann man in viele andere Bereiche schnuppern.

Contra

Schlechte Arbeitsprozesse, diese schmälern die Unternehmensproftabilität extrem.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
3
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Laurel GmbH
  • Stadt
    Hamburg/ München
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Du hast Fragen zu Laurel GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.Apr. 2014 (Geändert am 02.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, draufgängerisch!

Kollegenzusammenhalt

lästern!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Profis einstellen, Umgang mit Personal verbessern.

Pro

Schöne Kollektion, sehr gute Designer.

Contra

Die Organisation ist auf der 80er -Jahren Ebene. Viel Arbeit machen die Praktikanten.
Schlechtes Klima, Lästereien, manchmal ziemlich aggressiv.
Das Betriebsrat ist sehr passiv. Nach außen modern, nach ihnen sehr konservativ.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
1
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Laurel GmbH
  • Stadt
    Hamburg/ München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Juni 2018 (Geändert am 19.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Laurèl

2,46
Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
3
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Laurel GmbH
  • Stadt
    Hamburg/ München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in