Laureos 

GmbH

Bewertung

Liebe(r) Mitarbeiter(in),
zunächst einmal möchte ich mich für Ihr Feedback und die damit verbundene Zeit bedanken. Konstruktive Kritik nehmen wir als Unternehmen natürlich an, möchte aber auch auf die von Ihnen angebrachten Punkte eingehen und somit Stellung beziehen.

Vorweg ist zu sagen, dass das Wohl unserer Bewohner wie auch das Wohl unserer Mitarbeiter für uns an aller erster Stelle steht. Nicht nur ein Beruf, sondern arbeiten mit Herz und Leidenschaft, ist unsere klare Positionierung..

Nun zu den von Ihnen angebrachten Punkten:
Arbeitsatmosphäre: es ist sehr schade, das Sie diese so empfinden. Denn gerade durch die Transparenz der Hierarchien, unserer regelmäßigen Meetings mit direktem Austausch und unserer Sommer oder Mitarbeiterfeste, ist das WIR-Gefühl sehr groß geschrieben.
In einem Unternehmen wo viele verschiedene Charaktere zusammen treffen, entstehen manche Unstimmigkeiten, die jedoch offen und direkt angesprochen werden können. Bei nicht zu klärenden Konflikten, steht die Tür der Geschäftsleitung, der Einrichtungsleitung oder der Pflegedienstleitung, jederzeit offen.

Karriere/Weiterbildung:
jeder der sich weiterbilden oder weiterentwickeln möchte, bekommt bei uns die Chance dazu. Nach persönlichen Gesprächen und Anforderungen aller Unterlagen, gehen die Mitarbeiter in ihre gewünschten Weiterbildungen. Das nicht alle zum gleichen Zeitpunkt starten können, das ist außer Frage. Jedoch wartet keiner länger, als bis zum nächsten Beginn der Seminare( alle 6 Monate).

Verbesserungsvorschläge:
es gibt verschiedene Betriebsstätten, die unterschiedliche vertraglich vereinbarte Zahlungsdaten haben. Sollten Sie dazu nicht ausreichend Informationen erhalten haben, können wir dies jederzeit gerne noch einmal besprechen.

Ihrer Unzufriedenheit möchten wir natürlich gerne entgegenwirken. Sie können jederzeit mit Ihrem Anliegen zu uns kommen. Für Verbesserungsvorschläge haben wir immer ein offenes Ohr.

Liebe Grüße Ihr Laureos Team


Linda Reinold
Personalreferentin