Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Einarbeitungskonzept
Viel übereinander statt miteinander reden
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungskonzept erarbeiten und das dann auch anwenden. Sich Zeit nehmen Mitarbeiter einzuarbeiten und dann auch Prozesse begleiten und überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Eine von Fairness und Vertrauen geprägte Atmosphäre sucht man bei Lavendula vergeblich
Image
Mehr Schein als Sein. Klingt alles aufs erste toll, in der Praxis ist davon dann wenig sichtbar.
Ich habe eine hohe Unzufriedenheit wahrgenommen
Work-Life-Balance
Schöne Theorie, wie überall in der Pflege
Kollegenzusammenhalt
Ist die Frage was man darunter versteht....
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und konstruktive Kommunikation werden sehr hoch gehalten, tatsächlich ist das schöne Theorie
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas benötigt, dass den Arbeitsprozess optimiert oder einem die Arbeit leichter macht bekommt man unkompliziert Unterstützung.
Autos sind auch okey
Kommunikation
Sehr sehr unehrlich und unkonstruktiv. Bei "Nichtgefallen" Kündigung statt konstruktiven Lösungsvorschlägen.