Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starker Teamzusammenhalt
Im Nachhinein leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Einarbeitungskonzept
Viel übereinander statt miteinander reden
Verbesserungsvorschläge
Jeder, der diesen Laden kennt, weiß, daß die guten Bewertungen eigentlich nur von der Chefetage selber oder den Handlangern aus dem Büro stammen können.
Die Realität für die "einfachen" Arbeitnehmer ist nämlich eine völlig andere!
Einarbeitungskonzept erarbeiten und das dann auch anwenden. Sich Zeit nehmen Mitarbeiter einzuarbeiten und dann auch Prozesse begleiten und überprüfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Lavendula - Ihr Pflegedienst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden E-Autos gefahren.
E-Autos als Dienstwagen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lavendula - Ihr Pflegedienst ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sowohl bei Patienten, im „Dorf“ und unterhalb bei den Mitarbeitern wird kein gutes Haar an Lavendula gelassen.
Vornerum ist immer alles toll und hintenrum schimpft jeder. Große Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern und auch bei den Klienten.
Mehr Schein als Sein. Klingt alles aufs erste toll, in der Praxis ist davon dann wenig sichtbar.
Ich habe eine hohe Unzufriedenheit wahrgenommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir dürfen uns selbst aussuchen, an welchen Fortbildungen wir teilnehmen möchten und wie wir uns weiterbilden möchten.
Kostet Geld und dieses will der kaufmännische Leiter nicht in die Hand nehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lavendula - Ihr Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lavendula - Ihr Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lavendula - Ihr Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lavendula - Ihr Pflegedienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.