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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres mittelständisches Unternehmen, welches seine Mitarbeiter wertschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee und Obst! Genügend Parkplätze vorm Haus. Verlässlicher Arbeitgeber mit pünktlicher Lohnzahlung!
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt wird gelebt und von der Geschäftsleitung durch unterschiedliche Veranstaltungen gefördert.
Image
Lavida ist als Lieferant von hochwertigen Speisezimmer-Möbeln bekannt. Mithilfe von Design-Büros entstehen stylische Möbel, welche international sehr beliebt sind.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können auf die Bedürfnisse der Kollegen angepasst werden. Homeoffice ist beispielsweise im Innendienst möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bei Leistung und eigenverantwortlichem Einsatz gibt es trotz flacher Hierarchien Möglichkeiten des Aufstiegs.
Gehalt/Sozialleistungen
“Schaffe ist immer ein Geschäft!” Millionär wird man sicher nicht, aber Einsatz und Leistung zahlen sich aus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereits die große von Bienen geliebte Blumenwiese direkt am Werk zeugt vom Umweltbewusstsein und setzt sich im unternehmerischen Handeln fort. Soziales Engagement findet beispielsweise über Spenden für den Verein zur Förderung der Strassenkinder in Bolivien e.V. (Foundacion Arco Iris) statt.
Kollegenzusammenhalt
Es menschelt in jeder Firma, aber im Allgemeinen ist hier jeder für den anderen da!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bekommt jeder die gleichen Chancen, man muss sie nur ergreifen und sich einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Hier wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt! Bei persönlichen und privaten Herausforderungen stehen Vorgesetzte immer mit einem offenen Ohr zur Seite!
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit großem Schreibtisch. Eigenverantwortung und -Initiative wird sehr geschätzt.
Kommunikation
Regelmäßige, wöchentlich stattfindende Teamsitzungen schaffen die Möglichkeit Interna zu kommunizieren, mögliche Störquellen zu identifizieren und diese zu besprechen und nach Lösungen zu suchen.
Gleichberechtigung
Aufgrund flacher Hierarchien hat jeder die gleichen Möglichkeiten und wird egal welcher Position oder welchen Geschlechts wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Abteilungsübergreifende Projekte runden den Arbeitsalltag ab.
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