LaVita GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Vier Jahre in Folge wurden wir von Kununu als Top Company ausgezeichnet - werde Du Teil unseres ausgezeichneten Teams!
Seit 25 Jahren arbeiten wir für eine Sache. Für Deine Gesundheit.
Wir bei LaVita konzentrieren uns ausschließlich darauf, ein Naturprodukt in optimaler Komposition und bester Qualität herzustellen, das unsre tägliche Ernährung ganzheitlich optimiert. LaVita vereint über 70 natürliche Zutaten und alle wichtigen Vitamine und Spurenelemente in einem Produkt – gut schmeckend, wissenschaftlich fundiert, für die ganze Familie und einfach in den Alltag zu integrieren.
LaVita Entstehung.
LaVita entstand aus der Vision des langjährigen Kapitäns der Deutschen Eishockey-Nationalmannschaft, Gerd Truntschka. Bereits als junger Leistungssportler beschäftigte er sich mit der optimalen Zufuhr von Vitaminen und Spurenelementen. Seine Vision war, ein einziges Produkt zu erschaffen, das möglichst viele positive Eigenschaften natürlicher Lebensmittel vereint.
Daran glauben wir.
Gesundheit ist kein Zufall, unsere Ernährung ist die Basis. LaVita soll und kann eine ausgewogene Ernährung nicht ersetzen. Aber wir können sie intelligent und unkompliziert mit diesem Produkt optimieren. Unser Konzept beruht deshalb auf einer möglichst vielseitigen Ernährung nach dem Vorbild der Natur.
LaVita steht für Qualität aus Bayern – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Versand.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Was LaVita GmbH über Benefits sagt
Als Unternehmen in der Gesundheitsbranche liegt uns das Wohlbefinden unseres Teams sehr am Herzen.
Alle Informationen zu unseren Benefits findest du hier https://www.lavita.com/de-de/karriere.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ein Team mit Herz und Verstand
Wir sind ein Familienunternehmen und legen großen Wert auf einen freundschaftlichen und persönlichen Umgang miteinander. Dich erwartet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins.
Unser Zusammenhalt ist der Treibstoff, unsere Mission jeden einzelnen Tag zu erfüllen: Menschen dabei zu unterstützen, ein rundum gesundes Leben zu führen – mit dem klaren Fokus auf Ernährung. Bei LaVita bewegst Du etwas. Und genau das macht den Unterschied.
Bei uns stehen nicht nur Projekte im Mittelpunkt, sondern auch der Teamspirit. Ob Sommerfest, After-Work-Events oder gemeinsame Sportaktionen – wir schaffen regelmäßig Raum für Begegnung, Austausch und Spaß. Denn wir glauben: Nur wer sich wohlfühlt, arbeitet besser.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Kundenberatung, Produktstrategie oder Marketing - jeder trägt zum großen Ganzen bei. Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinsteiger: Wer Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an Gesundheitsthemen mitbringt, ist bei uns herzlich willkommen.
Gesuchte Qualifikationen
Bei uns zählst Du – mit all Deinen Fähigkeiten, Ideen und Deiner Motivation. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und Teil eines Teams sein wollen, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam Ziele erreicht.
Du suchst nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem man sich schätzt, unterstützt und gemeinsam wächst? Dann bist du genau richtig bei uns.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LaVita GmbH.
Standorte
Hier sind wir zu Hause.
Unser Firmensitz liegt in Kumhausen bei Landshut in Niederbayern. Nicht weit von München gelegen, bietet Landshut höchste Lebensqualität und gleichzeitig eine hervorragende Verkehrsanbindung.
Die ruhige und ländliche Umgebung lädt auf einen kleinen Spaziergang mit den Kolleginnen und Kollegen in der Mittagspause oder zum Sport an der frischen Luft nach der Arbeit ein.
Nur fünf Gehminuten entfernt liegt die Bushaltestelle „Ziegelfeldstraße”, die von den öffentlichen Verkehrsmitteln (Buslinie 1 und 101) angefahren wird.
Neben ausreichend Parkplätzen für PKWs befinden sich auch Stellplätze für Fahrräder auf dem Gelände. Außerdem stehen Dir Duschen und Umkleidekabinen mit Schließfächern direkt im Bürogebäude zur Verfügung.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann immer alles offen ansprechen. Du wirst immer ernst genommen. Es wird so sehr auf mein Wohlbefinden und meine Gesundheit geachtet. Sowas ist für mich einfach nur einmalig.
Das eigene Bistro. Unglaublich gutes Essen, jeden Tag und das umsonst. Ein absolutes Highlight!
Besonders die kostenlose Kantine und Verpflegung muss man hier erwähnen. Es wird darauf geachtet dass das Team auch zusammenpasst, weshalb die Stimmung entsprechend gut ist und auch gerne mal was privat unternommen wird!
rIch gehe jeden Tag wirklich sehr gerne in die Arbeit, wegen meinen Kolleginnen und Kollegen aber auch weil mir die Arbeit spaß macht.
Mich hätte es tatsächlich nicht besser treffen können!
Seit dem ersten Tag fühle ich mich hier super wohl und wurde sofort herzlich ins Team aufgenommen. Das ist kein Vergleich zu anderen Firmen in den Mitarbeiter oftmals nur noch eine Nummer sind. Ich gehe jeden Morgen super gerne in die Arbeit, mir macht mein Job Spaß und das ganze Team besteht aus tollen Menschen, bei denen jeder seinen Teil zum familiären Umfeld beiträgt.
die Benefits und der meist lockere Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
feste Arbeitszeiten und es geht immer mehr um Umsatzmacherei!!
Zeigt auch die Krankenrate.
Kleinigkeiten die man auszusetzen hat, sind hier wirklich jammern auf ganz hohem Niveau. Deshalb ärgert mich eigentlich nur, dass ich nicht schon früher hier angefangen habe.
Bis jetzt tatsächlich nichts!
Schlechtes Management
Umgang mit Mitarbeitern
Betriebsklima
Dass ich dort nicht mehr Arbeite, aber ich hoffe das in Zukunft ändern zu können.
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten und den Fokus nicht nur auf die Kunden, sondern auch auf die eigenen Mitarbeiter setzen
Offenere Kommunikation, bessere Austattung am Arbeitsplatz, mehr Offenheit zum Thema Homeoffice
Flexiblere Arbeitszeiten & Verträge, bessere Sozialleistungen (z.B. Kita-Zuschuss)
Neues Management
Ich kann wirklich nichts dazu sagen, tut mir leid.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von LaVita ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter, Kunde und Co. - und das Image ist schon sehr gut.
Bei der Bewertung vom Image bin ich etwas unsicher. Die Geschäftsführung hätte nach außen gerne das perfekt Image und vergisst dabei, dass es wichtiger wäre, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Sowohl bei den Kunden als auch im Umkreis von Landshut genießt LaVita ein gutes Ansehen
Recht solides Ansehen bei Endkunden und Geschäftspartnern
Ein Unternehmen, das etwas für die Gesundheit seiner Kunden tut, hat ja naturgemäß ein gutes Image ... Kundenservice ist auch - soweit ich das mitkriege - extrem serviceorientiert, so dass die Kunden sehr zufrieden sind.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LaVita ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommunikation zwischen den verschiedenen Hierarchien kaum vorhanden. Man hat alles nur nebenbei erfahren. Die es betroffen hat, haben es meist zum Schluss erfahren.
Der Informationsfluss lässt zu wünschen übrig. Die Firma wandelt sich sehr viel in Ihren Arbeitsabläufen, aber die Veränderungen werden zu spät an die Mitarbeiter weitergegeben.
Könnte noch offener sein, teils zu viel Geheimniskrämerei
hier herrscht noch Luft nach oben. Manchmal bekommt man Dinge nur zufällig mit. Das ist natürlich bei einer bestimmten Größe auch schwierig, hieran wird aber gearbeitet (Mitarbeiter App, Intranet, Confluence etc.)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Förderung der soft und hard skills durch Produktschulungen und GoodHabitz
Innerhalb der Firma und dem Produkt erhält man super viele Schulungen und wir super eingearbeitet in die Abläufe. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige.
Wünsche bezüglich Weiterbildungen / Schulungen können jederzeit geäußert werden und werden unterstützt.
Könnte noch einheitlicher und transparenter sein
Es gibt (noch) keine Standards bei der Weiterbildung, aber man bekommt gute Impulse ("mach doch mal den und den Kurs, damit haben wir gute Erfahrungen" etc.) und wenn man eigene Ideen einbringt, werden die meist angenommen. Wenn man jetzt aber still verharrt, bis einer auf einen mit einem fertigen Paket zukommt, darf man sich auch nicht beschweren ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LaVita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LaVita besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LaVita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LaVita als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.