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LaVita 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Vier Jahre in Folge wurden wir von Kununu als Top Company ausgezeichnet - werde Du Teil unseres ausgezeichneten Teams!

Seit 25 Jahren arbeiten wir für eine Sache. Für Deine Gesundheit.

Wir bei LaVita konzentrieren uns ausschließlich darauf, ein Naturprodukt in optimaler Komposition und bester Qualität herzustellen, das unsre tägliche Ernährung ganzheitlich optimiert. LaVita vereint über 70 natürliche Zutaten und alle wichtigen Vitamine und Spurenelemente in einem Produkt – gut schmeckend, wissenschaftlich fundiert, für die ganze Familie und einfach in den Alltag zu integrieren.

LaVita Entstehung.

LaVita entstand aus der Vision des langjährigen Kapitäns der Deutschen Eishockey-Nationalmannschaft, Gerd Truntschka. Bereits als junger Leistungssportler beschäftigte er sich mit der optimalen Zufuhr von Vitaminen und Spurenelementen. Seine Vision war, ein einziges Produkt zu erschaffen, das möglichst viele positive Eigenschaften natürlicher Lebensmittel vereint.

Daran glauben wir.

Gesundheit ist kein Zufall, unsere Ernährung ist die Basis. LaVita soll und kann eine ausgewogene Ernährung nicht ersetzen. Aber wir können sie intelligent und unkompliziert mit diesem Produkt optimieren. Unser Konzept beruht deshalb auf einer möglichst vielseitigen Ernährung nach dem Vorbild der Natur.

LaVita steht für Qualität aus Bayern – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Versand.

Kennzahlen

Mitarbeitende200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was LaVita GmbH über Benefits sagt

Als Unternehmen in der Gesundheitsbranche liegt uns das Wohlbefinden unseres Teams sehr am Herzen.

Alle Informationen zu unseren Benefits findest du hier https://www.lavita.com/de-de/karriere.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Team mit Herz und Verstand

Wir sind ein Familienunternehmen und legen großen Wert auf einen freundschaftlichen und persönlichen Umgang miteinander. Dich erwartet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins.

Unser Zusammenhalt ist der Treibstoff, unsere Mission jeden einzelnen Tag zu erfüllen: Menschen dabei zu unterstützen, ein rundum gesundes Leben zu führen – mit dem klaren Fokus auf Ernährung. Bei LaVita bewegst Du etwas. Und genau das macht den Unterschied.

Bei uns stehen nicht nur Projekte im Mittelpunkt, sondern auch der Teamspirit. Ob Sommerfest, After-Work-Events oder gemeinsame Sportaktionen – wir schaffen regelmäßig Raum für Begegnung, Austausch und Spaß. Denn wir glauben: Nur wer sich wohlfühlt, arbeitet besser.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Kundenberatung, Produktstrategie oder Marketing - jeder trägt zum großen Ganzen bei. Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinsteiger: Wer Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an Gesundheitsthemen mitbringt, ist bei uns herzlich willkommen.

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns zählst Du – mit all Deinen Fähigkeiten, Ideen und Deiner Motivation. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und Teil eines Teams sein wollen, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam Ziele erreicht.

Du suchst nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem man sich schätzt, unterstützt und gemeinsam wächst? Dann bist du genau richtig bei uns.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LaVita GmbH.

  • Melde Dich bei Fragen gerne jederzeit bei Teresa Schmid (Head of HR) und ihrem HR-Team telefonisch unter +49 (0)871 / 972 17 13 oder per E-Mail über bewerbung@lavita.de

  • Dein Lebenslauf zeigt, was du gemacht hast. Deine Persönlichkeit zeigt, warum du’s gemacht hast.

    Überzeuge uns in einem persönlichen Anschreiben von Dir und Deiner Idee.

  • Sei Du selbst - Du bist ein Mensch, der etwas zu bieten hat.

    Authentizität schafft Vertrauen – und das ist die Basis für echte Zusammenarbeit.

  • Alle offenen Stellen findest du auf unserem Karriereportal, über welches Du Dich direkt bewerben kannst.

    Es ist gerade keine passende Stelle für Dich offen, Du willst aber trotzdem zu uns? Schick uns gerne Deine Initiativbewerbung und ein kurzes Motivationsschreiben an bewerbung@lavita.de.

Standorte

Hier sind wir zu Hause.

Unser Firmensitz liegt in Kumhausen bei Landshut in Niederbayern. Nicht weit von München gelegen, bietet Landshut höchste Lebensqualität und gleichzeitig eine hervorragende Verkehrsanbindung.

Die ruhige und ländliche Umgebung lädt auf einen kleinen Spaziergang mit den Kolleginnen und Kollegen in der Mittagspause oder zum Sport an der frischen Luft nach der Arbeit ein.

Nur fünf Gehminuten entfernt liegt die Bushaltestelle „Ziegelfeldstraße”, die von den öffentlichen Verkehrsmitteln (Buslinie 1 und 101) angefahren wird.

Neben ausreichend Parkplätzen für PKWs befinden sich auch Stellplätze für Fahrräder auf dem Gelände. Außerdem stehen Dir Duschen und Umkleidekabinen mit Schließfächern direkt im Bürogebäude zur Verfügung.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann immer alles offen ansprechen. Du wirst immer ernst genommen. Es wird so sehr auf mein Wohlbefinden und meine Gesundheit geachtet. Sowas ist für mich einfach nur einmalig.
Seit dem ersten Tag fühle ich mich hier super wohl und wurde sofort herzlich ins Team aufgenommen. Das ist kein Vergleich zu anderen Firmen in den Mitarbeiter oftmals nur noch eine Nummer sind. Ich gehe jeden Morgen super gerne in die Arbeit, mir macht mein Job Spaß und das ganze Team besteht aus tollen Menschen, bei denen jeder seinen Teil zum familiären Umfeld beiträgt.
Das eigene Bistro. Unglaublich gutes Essen, jeden Tag und das umsonst. Ein absolutes Highlight!
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die Benefits und der meist lockere Umgang miteinander
Besonders die kostenlose Kantine und Verpflegung muss man hier erwähnen. Es wird darauf geachtet dass das Team auch zusammenpasst, weshalb die Stimmung entsprechend gut ist und auch gerne mal was privat unternommen wird!
rIch gehe jeden Tag wirklich sehr gerne in die Arbeit, wegen meinen Kolleginnen und Kollegen aber auch weil mir die Arbeit spaß macht.
Mich hätte es tatsächlich nicht besser treffen können!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kleinigkeiten die man auszusetzen hat, sind hier wirklich jammern auf ganz hohem Niveau. Deshalb ärgert mich eigentlich nur, dass ich nicht schon früher hier angefangen habe.
feste Arbeitszeiten und es geht immer mehr um Umsatzmacherei!!
Zeigt auch die Krankenrate.
Bis jetzt tatsächlich nichts!
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Dass ich dort nicht mehr Arbeite, aber ich hoffe das in Zukunft ändern zu können.
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Schlechtes Management
Umgang mit Mitarbeitern
Betriebsklima
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

flexiblere Arbeitszeiten und den Fokus nicht nur auf die Kunden, sondern auch auf die eigenen Mitarbeiter setzen
Offenere Kommunikation, bessere Austattung am Arbeitsplatz, mehr Offenheit zum Thema Homeoffice
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Flexiblere Arbeitszeiten & Verträge, bessere Sozialleistungen (z.B. Kita-Zuschuss)
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Ich kann wirklich nichts dazu sagen, tut mir leid.
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Neues Management
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von LaVita ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Egal welches Alter man hat, man wird immer in die LaVita Familie aufgenommen
Auch die älteren Kollegen werden bei Teamevents und Feiern mit einbezogen, das Verhältnis untereinander ist immer sehr locker. Alter spielt dabei keine Rolle
5
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Werden mit viel Geduld und Verständnis eingearbeitet und behandelt
5
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Kann ich nicht ehrlich beantworten, da ich keine "ältere" Kollegen hatte.
Aufgrund des Arbeitsklimas würde ich mir da aber keine Sorgen machen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LaVita ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


nicht enorm wenig, könnte aber deutlich besser sein
3
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Luft nach oben
3
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Es wurde von einigen Kollegen gesagt sie hätten gern mehr, aber ich war eigentlich zufrieden.
Zu beachten: dafür tolles Umfeld, Mittagessen, Lavita kostenlos, etc.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Innerhalb der Firma und dem Produkt erhält man super viele Schulungen und wir super eingearbeitet in die Abläufe. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige.
3
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Förderung der soft und hard skills durch Produktschulungen und GoodHabitz
5
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Wünsche bezüglich Weiterbildungen / Schulungen können jederzeit geäußert werden und werden unterstützt.
5
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Schulungen, Weiterbildungen, Seminare, alles wird angeboten. Wünsche in diesem Bereich kann man auch immer äußern.
5
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Könnte noch einheitlicher und transparenter sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LaVita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LaVita besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LaVita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LaVita als eher modern.

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