LAWO 

Informationssysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Firmengebäude, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte teilweise ohne fachliche Bildung, Erfahrung und charakterliche Eignung. Sind so eine Art Bürovorsteher und üben eine reine Kontrollfunktion aus. Unglaublich, dass es das in der heutigen Zeit noch gibt.

Verbesserungsvorschläge

In allen Abteilungen mit hoher Fluktuation müssten die Führungskräfte ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, ich wurde von einer "Dame" gemobbt, die Angst um ihren Arbeitsplatz hatte. Da fehlte es wohl an Vertrauen in die Vorgesetzten, dass die ihr einen Arbeitsplatz frei halten und an vernünftiger Kommunikation. Wer wirklich etwas kann, braucht vor dem Leben keine Angst zu haben....

Karriere/Weiterbildung

Wer mit Karriere auch ein attraktives Gehalt verbindet, ist hier verkehrt.

Gehalt/Benefits

Low budget

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null Komma Null

Kollegenzusammenhalt

Das kommt auf die Abteilung an. Gerne rotten sich diejenigen zusammen, die länger in der Firma sind, wenig Vorbildung haben und intrigieren gegen neue Kollegen. Logischerweise sind das die Abteilungen mit der größten Fluktuation....

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ständig auf Dienstreise, duckt sich weg. Überfordert. Charakterlich und fachlich nicht geeignet. Keine Mitarbeitergespräche. Das kommt dabei heraus, wenn allein die Dienstjahre in der Firma zu einer Beförderung führen.....

Arbeitsbedingungen

Äußerst unangenehm in der eigenen Abteilung. In anderen Abteilungen lief es wesentlich besser. Selbst einfache fachliche Fragen konnten von Vorgesetzten nicht beantwortet werden. Man war sich quasi selbst überlassen.

Kommunikation

Wenn man Flurfunk als Kommunikation bezeichnen möchte. Neue Mitarbeiter, die mehr können als die Stammbelegschaft, werden systematisch schlecht geredet und dann regelmäßig entlassen!

Gleichberechtigung

Unabhängig vom Geschlecht wurden alle NEUEN Kollegen gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Lieferanten hat mir große Freude bereitet; auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen war erfreulich. Leider war sie von der eigenen Abteilung nicht erwünscht. Man wollte sich abschotten, damit der Rest der Firma nichts von den Abteilungsproblemen mitbekommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der schlechte Status Quo gehalten wird und sich nichts verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Häuptlinge abschaffen und dafür mehr Indianer einstellen. Transparenter für die Mitarbeiter werden. Sich an Tarifverträgen orientieren in Bezug auf das Gehalt. Engagierte Mitarbeiter fördern und fordern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist größtenteils richtig schlecht, das ist der Geschäftsführung seit Längerem bekannt.

Image

Das Image ist im Markt recht durchwachsen. Man kämpft mit Qualitätsproblemen bei den Produkten und größere Projekte werden selten zur Deadline wirklich fertig.

Work-Life-Balance

Als Stempler kann man Überstunden abfeiern (auch ganze Tage). Bei den Nichtstemplern hat man oft das Gefühl, dass die "Mindestarbeitszeit" überhaupt eingehalten wird. Interessiert aber auch keinen.

Karriere/Weiterbildung

Darum muss sich jeder Mitarbeiter selbst kümmern. Teilweise ist es vorgekommen, dass Mitarbeiter für ihre berufliche Weiterbildung auch privat mitbezahlen mussten/sollten.

Gehalt/Benefits

Als Berufseinsteiger ist das Gehalt gut. Gehaltserhöhungen gibt es keine(2,5% Inflationsausgleich pro Jahr), Bonuszahlungen gibt es trotz "Rekordumsätzen" nicht. Man sollte sich also gut überlegen zu welchen Konditionen man dort anfängt zu arbeiten und ob man ohne Gehaltserhöhungen trotz guter Arbeit auf Dauer leben kann und will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eigentlich überragend für die schlechte Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Die Geschäftsführung ist ein Trauerspiel, fremdbestimmt aus USA werden die Order nur noch weiter gegeben. Die Teamleiter/Abteilungsleiter führen einen Kampf gegen Windmühlen oder haben auch schon aufgegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Räumlichkeiten sind neu, die technische Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Es existiert keine Kommunikation. Man müsste 0 Sterne vergeben können.

Gleichberechtigung

Frauen werden genauso eingestellt und gefördert wie Männer.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gab es nur sehr wenige. Anstatt an zukünftigen Technologien zu arbeiten und weiter wettbewerbsfähig zu bleiben wird nur alter Käse erweitert und geflickt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit, gutes Verhältnis zu Vorgesetzten, viele Freiheiten, viel Vertrauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter sind sehr ausgelastet, was teilweise auf die Stimmung schlägt.

Verbesserungsvorschläge

Kleinere Büros, in überlasteten Bereichen mehr Mitarbeiter einstellen, mehr freiwillige Sozialleistungen anbieten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden. Urlaubsanträge wurden bisher immer ohne Beanstandung genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährliche Weiterbildungsmaßnahmen intern und extern. Ist abhängig von der Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen verstehen sich gut untereinander, die Zusammenarbeit klappt gut. Es gibt keine Ellenbogengesellschaft untereinander, große Hilfsbereitschaft untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Computer und das Arbeitsmaterial ist top, wenn was fehlt wird sofort nachbestellt. Die Räume sind teilweise zu voll, deswegen ist der Lärmpegel phasenweise etwas hoch. An einer Lösung dafür wird aber momentan gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein. Man bekommt zwar regelmäßig Informationen, aber vieles bleibt auf der Strecke.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bewegt sich im gesunden Mittelfeld, freiwillige Sozialleistungen gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Man kann sich die Arbeit größtenteils selbst einteilen.